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真人分享（南京精銳教育信息咨詢有限公司）

南京精銳教育信息咨詢有限公司怎么樣

南京精銳教育信息咨詢有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司老師要分等級，工資也是要分等級的，剛開始新老師需要老的老師帶一段時間才會排課，剛開始工資是比較低的，每個人季度有考核
此信息由南京精銳教育信息咨詢有限公司員工[初高中英語教師]分享于2018年09月

南京精銳教育信息咨詢有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎要干滿一年才會發(fā)，剛進去的員工是沒有的，要體檢才能入職，在剛開始的時候基本沒什么課給你，所以剛開始要有領取本工資的打算
此信息由南京精銳教育信息咨詢有限公司員工[初高中英語教師]分享于2018年09月

你覺得具有哪些特質的人更適合來南京精銳教育信息咨詢有限公司工作？: 如果希望長期在教育行業(yè)干下去，喜歡強度大的工作的話是可以去的，里面對于老員工的福利還是相對不錯的，不想長期干的話就不要去了
此信息由南京精銳教育信息咨詢有限公司員工[初高中英語教師]分享于2018年09月

所有南京精銳教育信息咨詢有限公司公司點評(共2條)

面試經驗（南京精銳教育信息咨詢有限公司，共5條分享）

課程顧問面試經驗(南京) - 南京精銳教育信息咨詢有限公司

2015-04-03 | 網上申請

面試過程：

自我介紹，談了談自己的情況，面試的校長看了看簡歷，問我覺得自己經經歷過的最自豪的事情和最辛苦的事情是什么？他對答案不是很滿意吧，他提了一些建議，基本上都是他在說，我在一直嗯嗯嗯，最后就說讓我先回去吧今天。第二天打電話讓我去復試，復試問的都是畢業(yè)了嗎？有男朋友嗎？想留在南京長久發(fā)展嗎？這類的問題

面試官問的面試題：

自己經經歷過的最自豪的事情和最辛苦的事情是什么？對我們這個崗位是否了解

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