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看工作年限，一般3000到5000。本來說是3月8日會發(fā)，但今年由于疫情，在沒有絲毫協(xié)商的情況下，公司直接一封郵件擅自通知獎金延期三個(gè)月發(fā)放

我當(dāng)時(shí)是做了不到三個(gè)月的，所有老員工基本都是有的有，具體不是很清楚，做了一段時(shí)間就走了，那個(gè)時(shí)候差不多也是年底，反正是有的

基層員工沒有年終獎，校長等領(lǐng)導(dǎo)有年終獎，什么時(shí)候做到領(lǐng)導(dǎo)的位置就好了，不然就別想年終獎的問題了

無。按學(xué)段分，工資很低，需要熱情投入，當(dāng)作實(shí)習(xí)比較好。底薪+課時(shí)費(fèi)，需要不停上課才行。如果想高薪輕松不用考慮了。

年終獎要干滿一年才會發(fā)，剛進(jìn)去的員工是沒有的，要體檢才能入職，在剛開始的時(shí)候基本沒什么課給你，所以剛開始要有領(lǐng)取本工資的打算