男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

蘇州電信 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

蘇州電信怎么樣

蘇州電信有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
年終13薪,其他基本沒(méi)有。電信外包公司,除了在外人眼里在公司大樓上班好像也沒(méi)其他什么看上去高大上的東西了。
此信息由蘇州電信員工[故障客服]分享于2019年04月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在蘇州電信的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
第一次進(jìn)入職場(chǎng),對(duì)職場(chǎng)有了一定認(rèn)識(shí),暑期實(shí)習(xí)招收較多,內(nèi)部員工比較好,都比較和藹。員工之間相處比較好
此信息由蘇州電信員工[運(yùn)維工程師實(shí)習(xí)生]分享于2019年03月
蘇州電信工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
這里工作壓力比較小,能夠做到工作和生活之間的平衡,內(nèi)部員工的流動(dòng)行比較小,而且目前5G實(shí)施,應(yīng)該需要人。
此信息由蘇州電信員工[運(yùn)維工程師實(shí)習(xí)生]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州電信,共5條分享)

2019-10-15 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,7個(gè)應(yīng)聘者一組,有3個(gè)面試官。桌子上有兩張紙,一張上是要分析的材料(是關(guān)于智能機(jī)器人在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用),一張白紙(用來(lái)打草稿)。給5分鐘閱讀材料。然后每個(gè)人選擇一個(gè)方面進(jìn)行分析。最后大家統(tǒng)一選擇一個(gè)作為集體討論的議題。集體討論總時(shí)間為30分鐘。最后由組長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)性的陳述。然后面試官對(duì)每個(gè)人提問(wèn)題。最后每個(gè)人用一分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

面試官問(wèn)的面試題:

1.對(duì)四個(gè)人提的問(wèn)題是關(guān)于此次討論的話(huà)題的。 2.問(wèn)一個(gè)發(fā)言較少的同學(xué),還有什么要補(bǔ)充的。 3.問(wèn)我,若我是老總,會(huì)如何安排幾個(gè)人的職位。

公司動(dòng)態(tài)

  • 蘇州電信新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇州電信新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇州電信新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 蘇州電信新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):生活服務(wù) 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址: