三輪面試，人力面試，小主管面試，大主管面試。一般面試問題：
1 請你自我介紹一下
2 你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就？
3 你最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績會(huì)有什么樣的影響？
4 你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)是什么？
5 你對加班的看法？
6 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？
還會(huì)有一些與你崗位相關(guān)的問題。

為什么選擇這個(gè)公司？
對崗位有何了解？
一般面試問題：
1 請你自我介紹一下
2 你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就？
3 你最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長處和弱點(diǎn)對你在企業(yè)的業(yè)績會(huì)有什么樣的影響？
4 你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)是什么？
5 你對加班的看法？
6 在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？
還會(huì)有一些與你崗位相關(guān)的問題。

首先是小姐姐打電話過來詢問你的詳細(xì)情況，包括你的個(gè)人情況和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這個(gè)通過之后，會(huì)在群面中進(jìn)行討論，我們是4個(gè)人進(jìn)行的面試，感覺比較不錯(cuò)。

你為什么想來我們公司，你對這個(gè)崗位了解多少，如果可以的話，你還愿意接收那些方面的崗位工作，并簡述你的理由。

雙選會(huì)投簡歷
1面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 hr 和項(xiàng)目經(jīng)理
2面是和CEO面試
HR很有親和力，人很好還給了水和零食。

1. 覺得小組成員表現(xiàn)的怎么樣
2. 覺得自己表現(xiàn)的怎么樣
3. 自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
4. 自己的性格特點(diǎn)是什么
5. 簡歷上的經(jīng)歷的具體過程。
6. 自己的職業(yè)規(guī)劃是什么。
7. 平常有什么愛好和特長。

HR還是比較看重學(xué)歷的，我旁邊三個(gè)同學(xué)本科學(xué)校都比我要好，所以感覺在這點(diǎn)就已經(jīng)敗了。坦白講一組四個(gè)人好像都不怎么樣，所以最后也就沒結(jié)果了

簡述一下你組織社團(tuán)活動(dòng)的流程
說一下上個(gè)同學(xué)所述流程中的缺點(diǎn)
產(chǎn)品策劃中最重要的環(huán)節(jié)是干甚

先是一面，應(yīng)該是1v4面試，也可能是2v4，但是我是最后面的，所以是1對1，主要是問問簡歷，還有問問平時(shí)的興趣，對產(chǎn)品的認(rèn)知等等。二面是遠(yuǎn)程視頻面試，2個(gè)面試官，還是主要看簡歷，還會(huì)根據(jù)你的回答讓你設(shè)計(jì)一些產(chǎn)品，解決一些問題，

平時(shí)最喜歡用什么產(chǎn)品？有什么優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，讓你設(shè)計(jì)會(huì)怎么設(shè)計(jì)？

群面。每個(gè)人介紹一下自己的情況，然后我說以前做過技術(shù)發(fā)現(xiàn)技術(shù)不適合我，想當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理。他就問你產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)有沒？如果要引用一個(gè)地圖，你會(huì)選擇哪一個(gè)地圖為什么？

他就問你產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)有沒？如果要引用一個(gè)地圖，你會(huì)選擇哪一個(gè)地圖為什么？