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準(zhǔn)時(shí)下班，加班，有年假，無雙休 公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯(lián)接與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)，包括文檔表格制作、打印，數(shù)據(jù)資料傳遞、儲(chǔ)存、發(fā)布，工作人員內(nèi)部聯(lián)系以及休息時(shí)間在公司網(wǎng)站相互交流等正常工作需要。嚴(yán)禁公司員工上班時(shí)間在網(wǎng)上娛樂、玩游戲。公司將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到“有報(bào)必查、有查必果”。對(duì)違反公司規(guī)定造成不良影響的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅處理。

每天不是太能夠準(zhǔn)時(shí)下班，因?yàn)橛泻芏嗯R時(shí)任務(wù)要完成，各種會(huì)要開，各種上級(jí)布置的作業(yè)要交，年假有，雙休。

經(jīng)常會(huì)加班，年假等符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)，不會(huì)扣除，當(dāng)然前提是你要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，否則你還是自己主動(dòng)留下加班，不然。

一般都能準(zhǔn)時(shí)上下班，文員除外。電工的話，有上一休一的，也有上行政班上五休二的。年假還是有的，還是挺正規(guī)的

我在的崗位基本上不存在加班，除非一些特殊時(shí)期。比如招調(diào)，或者總部領(lǐng)導(dǎo)檢查等特殊事項(xiàng)，可能會(huì)臨時(shí)留久一點(diǎn)或者加班。不同經(jīng)營(yíng)狀況的公司，不同領(lǐng)導(dǎo)，不同氛圍，加班情況不一樣，這個(gè)具體情況具體分析，不能一桿子敲死所有人說萬達(dá)加班多或者不加班。

加班常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)一言堂準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候幾乎沒有，年假說實(shí)話有也用不上，不允許連續(xù)休息，單休。。。唉