金蝶軟件java開發(fā)面試經(jīng)驗：

面試的職位是java開發(fā)。

面試過程

主要是電話面試 問的比較簡單 一共有三面 第二面是技術(shù)面，第一面是HR簡單聊一聊。第二面技術(shù)面 問了多線程 高并發(fā)和分布式。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 多線程如何保證線程安全的
2.處理高并發(fā)事務(wù)一致性
3.redis里如何保證一致性 雪崩和穿透
4. 問團隊有沒有與同事發(fā)生爭執(zhí) 如何處理的

金蝶軟件后端工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是后端工程師。

面試過程

讓我講了講項目，面試官然后問我有沒有自己寫過東西，以及自己在編程過程中遇到的問題都是怎么解決的？學(xué)沒學(xué)過設(shè)計模式，講講常用的設(shè)計模式。

面試過程中面試官提了哪些問題

講講常用的設(shè)計模式？
你自己遇到困難的時候是怎么解決的？
講一講文件上傳的實現(xiàn)。
你項目中用的excel上傳工具是啥？是你自己寫的還是用的第三方的？

金蝶軟件ERP實施顧問面試經(jīng)驗：

面試的職位是ERP實施顧問。

面試過程

只有一輪面試，面試官有人力資源、業(yè)務(wù)部門的兩個領(lǐng)導(dǎo)，先是自我介紹，然后hr結(jié)合你的簡歷問一下相關(guān)經(jīng)歷、考試成績，然后是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)問了一些關(guān)于erp行業(yè)的問題，然后就是一些常見的結(jié)構(gòu)化面試問題

面試過程中面試官提了哪些問題

你的成績
你的實習(xí)經(jīng)歷是怎么樣的，你的收獲是什么
你為什么想來我們公司
你對加班怎么看
你對erp行業(yè)有什么了解
問了一下我的愛好，讓簡單介紹一下

金蝶軟件管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

部門主管進行一對一面試，首先介紹自己，然后就開始圍繞你的簡歷問了很多問題，問完之后差不多再問了我?guī)讉€專業(yè)知識，然后給我發(fā)了一個鏈接讓我做筆試

面試過程中面試官提了哪些問題

校園經(jīng)歷？組織過的活動？家住哪里？以往實習(xí)是怎么找的？實習(xí)經(jīng)驗和收獲？是否能接受獨自出差？做過最有成就感的事？最遺憾的事？旅行如何規(guī)劃？基本上是圍繞簡歷上的個人經(jīng)歷來提問的

金蝶軟件產(chǎn)品設(shè)計面試經(jīng)驗：

面試的職位是產(chǎn)品設(shè)計。

面試過程

通過獵頭，單面，HR的一輪電話面試，先介紹了自家公司情況，崗位JD情況，詢問了對薪資的預(yù)期，感受還可以。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、學(xué)位學(xué)歷情況，是否有學(xué)歷學(xué)位證明。
2、為何要離開上一家公司。
3、目前是否在職。
4、選擇深圳是否有家庭阻力。
5、Book下一輪面試時間。

金蝶軟件應(yīng)用開發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是應(yīng)用開發(fā)工程師。

面試過程

整個面試過程大概10分鐘，首先是自我介紹，然后是專業(yè)問題，再就是挖簡歷，大概就是這么一個順序

面試過程中面試官提了哪些問題

專業(yè)問題就是各種Java和數(shù)據(jù)庫的八股文，挖簡歷就是對你的學(xué)校生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及項目等進行提問，中規(guī)中矩，格式化