普華永道（PWC）審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是審計(jì)。

面試過(guò)程

校招通道，上海所，進(jìn)行的線上superday
正式開(kāi)始前每個(gè)人在所給的圖片中選擇一張，并用描述選擇這張圖片的理由。
然后是14頁(yè)資料的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題，對(duì)公司的目標(biāo)客戶進(jìn)行定位。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

面試官會(huì)針對(duì)群面中的表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)，首先是對(duì)自己在討論中擔(dān)任的角色進(jìn)行闡述，其次是評(píng)價(jià)這次面試的表現(xiàn)，最后是如果重新來(lái)過(guò)會(huì)有什么樣的修改。

普華永道（PWC）審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是審計(jì)。

面試過(guò)程

9月初網(wǎng)申，9月8日完成VI，因?yàn)閰⒓恿藀wc day獲得了直通卡，11月在線下參加群面，pwc上海的體驗(yàn)十分不錯(cuò)的，面試官都很nice，小組的氛圍比較和諧，10個(gè)人只有1個(gè)是本科，其余均為海碩or985211碩。群面時(shí)討論比較混亂，缺乏一個(gè)leader的角色，單面時(shí)又被問(wèn)到群面表現(xiàn)，如何改進(jìn)等等。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

被問(wèn)及留學(xué)的經(jīng)歷，經(jīng)典3why中的why公司，以及簡(jiǎn)歷上的詳細(xì)問(wèn)。和小組隊(duì)友交流中得知有人被壓力問(wèn)，例如為何掛科，如何面對(duì)失敗等等，反問(wèn)環(huán)節(jié)par的回答十分真誠(chéng)且有價(jià)值，看得出來(lái)是一個(gè)溫柔而強(qiáng)大的人

普華永道（PWC）審計(jì)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是審計(jì)實(shí)習(xí)生。

面試過(guò)程

小組群面加個(gè)人單面。群面：先每個(gè)人用英語(yǔ)自我介紹，再根據(jù)一張圖片進(jìn)行英文的描述。然后每個(gè)人小組5個(gè)人，兩個(gè)小組進(jìn)行辯論，議題隨機(jī)。最后是一對(duì)一的單面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

單面問(wèn)題圍繞簡(jiǎn)歷展開(kāi)，主要是前一段實(shí)習(xí)做了什么，沒(méi)有專業(yè)問(wèn)題，也問(wèn)了如果想在pwc實(shí)習(xí)希望能夠在那個(gè)領(lǐng)域發(fā)展。還細(xì)節(jié)問(wèn)了家住在哪里過(guò)來(lái)多遠(yuǎn)之類的。

普華永道（PWC）風(fēng)險(xiǎn)咨詢顧問(wèn)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是風(fēng)險(xiǎn)咨詢顧問(wèn)。

面試過(guò)程

分為兩輪，一輪群面（super day），二輪合伙人面試，一組十幾個(gè)人，分組進(jìn)行企業(yè)的管理問(wèn)題、案例的分析等等出方案，這個(gè)時(shí)候合伙人、經(jīng)理都會(huì)在旁邊旁聽(tīng)，之后就一組一組進(jìn)行presentation，我理解這個(gè)時(shí)候要aggressive一點(diǎn)，但不要太過(guò)，至少讓合伙人能看到你；然后中午吃飯，飯桌上可以輕松一點(diǎn)，說(shuō)說(shuō)話啥的，別怕尷尬，因?yàn)榻?jīng)理和合伙人都會(huì)聽(tīng)你說(shuō)；合伙人面試就看合伙人意向了，我建議去了不要拘謹(jǐn)，我就是像見(jiàn)到朋友一樣

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1、參加了多少社會(huì)實(shí)踐，收獲是什么?突出社交能力比較好
2、目前在北京狀態(tài)，租房、有房還是什么？突出穩(wěn)定，建議沒(méi)租房的也說(shuō)租了
3、去一家高爾夫會(huì)所，辦卡和按次繳費(fèi)，高爾夫會(huì)所賬目怎么做？這個(gè)我不知道他問(wèn)我的意義，就是一般的會(huì)計(jì)賬：借銀存，按次貸方入收入；辦卡不入收入
4、出國(guó)和留在國(guó)內(nèi)目前更青睞什么？突出遵循安排
5、如果上司安排了你覺(jué)得不合理的工作，會(huì)怎么做？突出先遵循安排，努力適應(yīng)，不適應(yīng)，及時(shí)溝通，正向解決

普華永道（PWC）咨詢顧問(wèn)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是咨詢顧問(wèn)。

面試過(guò)程

先是進(jìn)行了VI視頻面試，通過(guò)之后會(huì)發(fā)送一個(gè)小游戲鏈接，網(wǎng)上全是攻略，都可以找到。本人由于在海外，所以沒(méi)有參加線下無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面，而是再接著兩個(gè)面試。分別是業(yè)務(wù)條線經(jīng)理，和Par

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

經(jīng)理主要關(guān)注實(shí)習(xí)情況，對(duì)實(shí)習(xí)研究的公司行業(yè)進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)了財(cái)務(wù)的一些指標(biāo)，關(guān)于市場(chǎng)的未來(lái)現(xiàn)狀，以及為什么選這個(gè)行業(yè)
Par面就比較簡(jiǎn)單，主要測(cè)試英語(yǔ)口語(yǔ)，對(duì)公司的了解，對(duì)未來(lái)的想法

普華永道（PWC）網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師。

面試過(guò)程

一面hr會(huì)先溝通意向和了解簡(jiǎn)單情況，業(yè)務(wù)面，從網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)原理和項(xiàng)目上進(jìn)行面試，面試官非常有禮貌

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

如何理解OSI 七層模型，子網(wǎng)劃分，公私網(wǎng)地址，在之前項(xiàng)目中做過(guò)的貢獻(xiàn)，之前項(xiàng)目中的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和具體情況介紹，繪制拓?fù)涞乃悸?，網(wǎng)絡(luò)故障如何排錯(cuò)，之前項(xiàng)目中操作過(guò)的設(shè)備型號(hào)有哪些，印象比較深刻的項(xiàng)目經(jīng)歷，用英文自我介紹。