知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中信的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
pisces
中信 | 柜員
公司福利?房補交通,公積金,補充保險等?有什么特別福利? 六險二金最高交,節(jié)假日有補貼禮品等,有食堂,補充醫(yī)療保險。
李瑞風(fēng)
中信 | 人事專員
基本都是正常福利,不多,畢竟是血汗工廠,大家對于工廠還是不要有太大的期望,畢竟都是資本家,欺壓起工人來很有一套
在中信工作的人85%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中信社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中信工作的人6%的反饋不清楚,81%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中信住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
投行 | 10000 | 10000 | 10000 |
鐵路部門 | 5000 | 5000 | 5000 |
一般財務(wù)人員 | 18000 | 18000 | 18000 |
經(jīng)理 | 9000 | 9000 | 9000 |
喬恩啊
中信 | 理財規(guī)劃師
一年調(diào)整一次工資,工資和個人業(yè)績掛鉤,個人覺得公司薪酬制度還可以,能極大的拿的工資就多,能力小的可能壓力會大一些
職朋9665794
中信 | 一般財務(wù)人員
有,2-3個月工資,次年年終發(fā),需要年終考核,根據(jù)考核結(jié)果確定年終獎的發(fā)放數(shù)。發(fā)放時期比較晚,一般是次年的年終,公司董事會開完后。
在中信工作的人51%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中信是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中信工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中信周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
pisces
中信 | 柜員
公司工作時間怎么樣? 會加班、開會、培訓(xùn)、考試、外拓,年假正常但難請假,周末調(diào)休。 工作繁瑣,需要加班培訓(xùn)
職朋9665794
中信 | 一般財務(wù)人員
工資都是保密的,不知道別人多少,公司有業(yè)務(wù)序列,按照序列職級確定基本工資,然后每年進行職級考核,按照考核結(jié)果確定是否能晉級。
失憶小姐 Seve°
中信 | 柜員
看個人,每個人不一樣的,具體的還是要看公司,級別差距挺大的,晉升機會很公平,每年都有。工資水平看級別。
失憶小姐 Seve°
中信 | 柜員
氛圍很棒,大家團結(jié)友愛,互幫互助,領(lǐng)導(dǎo)人也十分友善,經(jīng)常會關(guān)心下屬,給人關(guān)懷,讓人感到溫暖。團隊的素質(zhì)都很高,大家對待工作都很熱情。
喬恩啊
中信 | 理財規(guī)劃師
公司工作節(jié)奏快,壓力較大,下班比較準時,但各個營業(yè)部不一樣,周末一般需要加班,無加班補助,會報銷餐費,
李瑞風(fēng)
中信 | 人事專員
工作壓力很大,有些事來自于人,有些事來自于自己,企業(yè)待遇好的時候有很多關(guān)系戶,拿高工資訓(xùn)這人,畢竟都是沒什么本事,憑關(guān)系吃飯