知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新疆金風科技股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新疆金風科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新疆金風科技股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
給回個時刻吧
新疆金風科技股份有限公司 | 售后工程師
公司提供住宿,水電公司報銷,項目配備司機和車輛廚師,但是自己出伙食費,公積金,安全獎金,第六險人身保險
劉鐸
新疆金風科技股份有限公司 | 高級電氣工程師
補充醫(yī)療。午餐免費。還有班車。公司的體育設施弄得很棒,籃球場,足球場,乒乓球,羽毛球館,健身房,游泳池都有,員工工作時間免費使用,下班時間也是很優(yōu)惠的。公司有一個獨立運營的體育公司,會組織各種文體活動。有孩子的到了寒暑假可以把孩子托管在金風體育那邊,活動很多樣。
在新疆金風科技股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新疆金風科技股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在新疆金風科技股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新疆金風科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
運維工程師 | 6496 | 11581 | 2400 |
機械工程師 | 10833 | 12000 | 8000 |
風電場運維工程師 | 7750 | 10000 | 5000 |
atm運維工程師 | 5999 | 8000 | 5000 |
職朋9788355
新疆金風科技股份有限公司 | 3d工程師
一般每年會進行一次調(diào)薪,具體時間可能與年度績效考核周期同步,一年漲一次,漲幅10%左右。工資漲幅與個人工作表現(xiàn)直接相關,遵循“多勞多得”原則。公司結(jié)構很完善,除基礎工資外,包含績效工資、年終獎及其他福利(如六險一金、年度體檢、節(jié)日福利、購房優(yōu)惠、子女醫(yī)療協(xié)助等
職朋9579253
新疆金風科技股份有限公司 | 物料計劃工程師
跟公司效益掛鉤,再加上風電這幾年整體比較卷,招投標的價格一降再降,所在的那三年沒有漲薪,比較遺憾
職朋9579253
新疆金風科技股份有限公司 | 物料計劃工程師
跟公司大環(huán)境有關系,一般為一個月左右,這兩年不好,年終獎很少,可以忽略不計,之前算一個比較養(yǎng)老的地方,現(xiàn)在也不行了,開始有裁員跡象
harris-華博楠
新疆金風科技股份有限公司 | 會計/會計主管
1-6個月左右 時間年底時候會發(fā)獎金。根據(jù)實際個人績效和公司績效決定發(fā)放多少。 具體還是要看公司所在業(yè)務單元是不是賺錢??己藰藴室彩菃卧再|(zhì)。
在新疆金風科技股份有限公司工作的人53%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新疆金風科技股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在新疆金風科技股份有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新疆金風科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
劉鐸
新疆金風科技股份有限公司 | 高級電氣工程師
準時下班,加班看個人,整體而言工作節(jié)奏比較緊張,每個人的工作量比較飽和,但是對上下班的考勤不是那么的緊張,團隊里說一聲就行,雖然上下班打卡,但是有補漏刷流程,可以補刷。年假就是國家規(guī)定的那種,5/10/15天,每出差4天會有一天倒休假,一般的工程師假期都是用不了的,因為活比較多,沒時間休假。
追風人
新疆金風科技股份有限公司 | 總工
基本能準時下班,自己所管的工作完成的情況下,也是很忙,假期基本休不完,工作也多,任務也重,風電場是出差調(diào)休,一個月7天假期,前提是現(xiàn)場工作不忙的情況下可以調(diào)休!
職朋9770481
北京金風科技股份有限公司 | 財務實習生
七八個,十個有吧,越高待遇真的不錯,很好;不太好晉升,要么進來時候趕上晉升好時機了,要么確實需要好好處理人際,部分部門新人比老人解決問題多,待遇還有提高的空間;差不多百分之15 15地差距
追風小子1266
新疆金風科技股份有限公司 | 運維工程師
每年都可以考崗一次,考崗比較簡單,考上3年就能拿進萬元工資了,考過增加百分之十六工資,機會特別多,有能力直接就能升上去。
職朋9581281
新疆金風科技股份有限公司 | 風電場運維工程師
還可以吧,感覺挺好相處的,就是工作強度挺大的,很多人干了一段時間就離職了,不過在我的接受范圍內(nèi)
社會浮夸,
新疆金風科技股份有限公司 | 風機維護工
工作氛圍挺好的,一起工作的兄弟都挺照顧,各種福利還是有的,只是自己需要努力,讓別人知道你在努力,多學習學習崗位能力提升了,才有上的可能。
職朋9770481
北京金風科技股份有限公司 | 財務實習生
節(jié)奏還算比較適合養(yǎng)老,對比其他同類企業(yè)沒有很累,但是你如果真的完全擺爛放松也不太行;有班車,準點下班,加班自愿或者是有必要的時候;加班有餐補
職朋9581281
金風科技 | 人才培訓生
還可以,強度一般,偶爾會加班,一般不會,加班會有加班餐,周末一般可以休息,績效工資就相當于加班費了
職朋9770481
北京金風科技股份有限公司 | 財務實習生
壓力還可以,除了自身能力過硬以外,人際關系確實要好好處理,并且要保有自己一定的原則底線。
職朋9581281
金風科技 | 人才培訓生
還可以,工資不算高,需要不斷學習技能滿足崗位要求,總得來說還算可以,宿舍環(huán)境很一般,上下床模式,有待進一步改進