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招商證券股份有限公司 102人分享

招商證券股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-09 19:55:04

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了招商證券股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀招商證券股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解招商證券股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

招商證券股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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招商證券股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生沒(méi)有這些福利,但是券商假期比較長(zhǎng),不調(diào)休,帶教老師很好溝通,遇到急事也可以請(qǐng)假,整體很棒,實(shí)習(xí)很推薦,但是實(shí)習(xí)工資上線1500

樂(lè)超1992
招商證券股份有限公司 | 客戶經(jīng)理

有社保,公積金,客戶經(jīng)理基本上是招商證券最低等員工,沒(méi)什么福利,最好還是別來(lái),沒(méi)什么希望,現(xiàn)在是熊市

社會(huì)保險(xiǎn)

在招商證券股份有限公司工作的人61%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),25%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上招商證券股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在招商證券股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,59%的反饋有,38%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上招商證券股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
實(shí)習(xí)生133315001000

所有招商證券股份有限公司工資待遇(共85條)

工資漲幅

招商證券股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

樂(lè)超1992
招商證券股份有限公司 | 客戶經(jīng)理

看你客戶經(jīng)理級(jí)別,一級(jí)到四級(jí),反正也不高。牛市工資高一點(diǎn),熊市就等著吃土吧,周期性太強(qiáng),做好心理準(zhǔn)備

超1992
招商證券股份有限公司 | 高級(jí)客戶經(jīng)理

公司很少漲工資,全靠客戶交易提成,產(chǎn)品銷(xiāo)售提成有一點(diǎn),客戶薪酬體系很不完善,沒(méi)法調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理工作積極性

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在招商證券股份有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上招商證券股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在招商證券股份有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上招商證券股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

招商證券股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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招商證券股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生

基本準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,工作多是比較急的任務(wù),雙休,實(shí)習(xí)生基本假期都可以過(guò),其他沒(méi)有別的任務(wù),上班時(shí)間比較靈活,可以來(lái)的晚一點(diǎn)兒也沒(méi)事兒

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

招商證券股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

劉笛舟
招商證券股份有限公司 | 投行分析師第一年

a-sa-vp-d-ed-md 工資和同行業(yè)50%分位;獎(jiǎng)金多少全部由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一言堂,核心成員錢(qián)多,新入職員工不當(dāng)人搞

jyp844695827
招商證券股份有限公司 | 客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理和總經(jīng)理,晉升空間主要看業(yè)績(jī),各個(gè)級(jí)別待遇不等,最高50萬(wàn),客戶經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理和總經(jīng)理,晉升空間主要看業(yè)績(jī),各個(gè)級(jí)別待遇不等,最高50萬(wàn),

工作氛圍

招商證券股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

劉笛舟
招商證券股份有限公司 | 投行分析師第一年

不好不好不好,領(lǐng)導(dǎo)一言堂;喜歡PUA;不給你錢(qián)還給你大談情懷;還要幫領(lǐng)導(dǎo)的祖宗寫(xiě)家庭作業(yè)

工作節(jié)奏

招商證券股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

ò?ó凡
招商證券股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生

主要看個(gè)人和項(xiàng)目進(jìn)度,券商的激勵(lì)非常市場(chǎng)化,只要能完成項(xiàng)目,工作時(shí)間進(jìn)度都是自己安排,當(dāng)然大家都很拼,這是必然的

James
招商證券股份有限公司 | 投資銀行部

公司大多數(shù)時(shí)間比較忙,同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目,少數(shù)時(shí)間會(huì)閑下來(lái)。加班是經(jīng)常的事,出差也是。加班補(bǔ)助并不多。

工作壓力

招商證券股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

ò?ó凡
招商證券股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生

工作壓力大,主要是項(xiàng)目壓力比較大,我是實(shí)習(xí)生,在項(xiàng)目申報(bào)前兩個(gè)月也是經(jīng)常加班,正式員工基本上不怎么休息,當(dāng)然申報(bào)成功也很喜悅

James
招商證券股份有限公司 | 投資銀行部

壓力比較大,因?yàn)轫?xiàng)目多任務(wù)重,關(guān)鍵要高質(zhì)量完成任務(wù)不能出錯(cuò),平時(shí)需要與客戶交際,比較忙~~壓力在于公司領(lǐng)導(dǎo)吧