中建科工集團(tuán)有限公司 84人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建科工集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建科工集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建科工集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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公司會(huì)有租的宿舍，但是沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助。有公積金，一開始很低，工作時(shí)間越長(zhǎng)越多。過(guò)節(jié)一般有過(guò)節(jié)福利。
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公司有交通補(bǔ)助定期會(huì)給過(guò)生日，其他公司有的基本都有。黨員有優(yōu)勢(shì)一些，社招校招都差不多。其他還是看具體崗位。
在中建科工集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建科工集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建科工集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 商務(wù)經(jīng)理/主管 | 12900 | 12900 | 12900 |
| 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 | 2200 | 2200 | 2200 |
| 企業(yè)綜合文員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 中級(jí)園林工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 生產(chǎn)經(jīng)理 | 17800 | 17800 | 17800 |
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根據(jù)業(yè)績(jī)考核每年調(diào)一次職級(jí)和檔位，一檔 300 元。薪酬體系還算完善，易崗易薪，不同的崗位不同的職級(jí)，業(yè)績(jī)考核比較高的話，職級(jí)也能提升，但是有上限。
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有的，一般年底發(fā)用來(lái)過(guò)年。一般幾萬(wàn)塊具體看職級(jí)，也跟一年考核有關(guān)，挺玄學(xué)的，絕大多數(shù)人都可以拿到
在中建科工集團(tuán)有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建科工集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建科工集團(tuán)有限公司工作的人83%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建科工集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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級(jí)別為 12 級(jí)下，晉升機(jī)會(huì)很大，晉升很快，但是工作壓力也同樣很大，工作節(jié)奏很快。各個(gè)級(jí)別年薪從 10 萬(wàn)到 100 萬(wàn)不等，但大多數(shù)都在 20 萬(wàn)以下（不一定準(zhǔn)確）。
龍吟yu
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崗位級(jí)別分為機(jī)關(guān)和項(xiàng)目，基本上項(xiàng)目上的拿固定薪酬和項(xiàng)目效益，機(jī)關(guān)的拿固定工資和績(jī)效，項(xiàng)目的浮動(dòng)比較大，機(jī)關(guān)的旱澇保收，一般情況下，機(jī)關(guān)和項(xiàng)目的工資差不太多，但項(xiàng)目要更辛苦
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工作節(jié)奏快，下班點(diǎn)是準(zhǔn)時(shí)的，但人不可能準(zhǔn)時(shí)走，周末經(jīng)常加班，加班補(bǔ)助要看情況，有的有，有的沒(méi)有。
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工作節(jié)奏快，基本沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班，周末和晚上加班的情況非常多，但是也要看崗位。晉升快的人，加班是最明顯的。
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壓力非常大，整個(gè)行業(yè)都在下行，整個(gè)行業(yè)都在內(nèi)卷，社招人數(shù)明顯大幅減少，但是工作的人數(shù)又不滿足實(shí)際需求，一個(gè)人干三個(gè)人，甚至五個(gè)人的活都不奇怪。
職朋9612712
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工作壓力還好，主要看領(lǐng)導(dǎo)給你施加的壓力大不大。壓力主要來(lái)自于年底報(bào)表的填制，以及財(cái)務(wù)分析。以及需要進(jìn)行部門匯報(bào)。