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平安醫(yī)??萍?| IT項目經(jīng)理
節(jié)假日福利。相對來說福利比較好,但是并沒有太多五險一金以外的福利。比較大的節(jié)日偶爾還會有下午茶。
晶晶
平安醫(yī)??萍?| 審核作業(yè)
公司無房補,有交通補助,有五險二金,有公積金,企業(yè)年金需滿一年后才可以申請交,大公司福利還是可以的,平時過節(jié)都有過節(jié)費,還有工會活動,會發(fā)禮品,生日禮物
在平安醫(yī)保科技工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上平安醫(yī)保科技社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上平安醫(yī)??萍甲》抗e金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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晶晶
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有年終獎,一般6個月左右月工資的年終獎,根據(jù)公司效率及個人績效考核情況,少的時候也有4月工資量
在平安醫(yī)保科技工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在平安醫(yī)??萍脊ぷ鞯娜?5%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上平安醫(yī)??萍贾苣┘影嗲闆r統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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大概分四、五個級別,晉升慢機會少。每個級別工資成倍的差,助理級別稅前不滿1W,僅知道這么多了
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平安醫(yī)??萍?| 系統(tǒng)工程師
曾經(jīng)幾乎不計成本招攬了大量技術(shù)人才和產(chǎn)品人才,如今紛紛離職去往各大廠,只能說很可惜,那么多人才沒能撐起一個公司
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平安醫(yī)保科技 | 售前支持崗
工作氛圍融洽,不排除辦公室斗爭,無視就好。領(lǐng)導(dǎo)好壞分人,本人領(lǐng)導(dǎo)十分nice,要求嚴(yán)格,但是為人替員工著想。
晶晶
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有時碰到事情多,會有加班,沒有加班補助,加班有餐補,超過晚上9點下班打車可以報銷,一般很少加班,周末基本雙休
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平安醫(yī)??萍?| IT項目經(jīng)理
壓力來自于工作方面、生活方面、年齡方面、能力方面?,F(xiàn)在社會環(huán)境越來越卷,真心累。現(xiàn)在信息化公司加班嚴(yán)重。