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青島海爾全屋家居有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-01-03 15:30:25

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青島海爾全屋家居有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青島海爾全屋家居有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青島海爾全屋家居有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班

? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
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福利待遇

福利補(bǔ)貼

青島海爾全屋家居有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋用戶
青島海爾全屋家居有限公司 | 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

福利制度齊全，取暖補(bǔ)助，托兒費(fèi)補(bǔ)助等比較全面，包括有限電視費(fèi)也是可以報(bào)銷的，整體很不錯(cuò)的公司

jepsen123
青島海爾全屋家居有限公司 | IT工程師

有餐補(bǔ) 每天30，湊字?jǐn)?shù)啊不好湊不好湊不好湊福利也沒(méi)什么就是一般待遇在青島還能生存下去。說(shuō)完了。

社會(huì)保險(xiǎn)

在青島海爾全屋家居有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島海爾全屋家居有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在青島海爾全屋家居有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島海爾全屋家居有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
普工	3300	3300	3300

所有青島海爾全屋家居有限公司工資待遇(共15條)

工資漲幅

青島海爾全屋家居有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

jepsen123
青島海爾全屋家居有限公司 | IT工程師

不怎么漲工資的，基本算定型了。體系完善，我干了一年也沒(méi)有漲工資。湊字?jǐn)?shù)，湊邪乎，字?jǐn)?shù)，字?jǐn)?shù)，字?jǐn)?shù)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在青島海爾全屋家居有限公司工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島海爾全屋家居有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在青島海爾全屋家居有限公司工作的人63%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上青島海爾全屋家居有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。