知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市阿卡索資訊股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市阿卡索資訊股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市阿卡索資訊股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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除了正常的五險一金和最低的公積金外什么特別福利都沒有。而且應(yīng)屆畢業(yè)生來了什么服務(wù)都沒有,檔案戶口都要自己辦。前臺和人事行政拽拽的。
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五險一金,偶爾會有下午茶有點(diǎn)時候要到晚上10點(diǎn)多沒有交通補(bǔ)貼,沒有加班費(fèi),沒有年中獎,手上客戶多就容易,沒客戶就難
在深圳市阿卡索資訊股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市阿卡索資訊股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市阿卡索資訊股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市阿卡索資訊股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Giselle_Zhou
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轉(zhuǎn)正滿一年后可以調(diào)薪,漲幅不大5%-10%。漲薪定級體系是2020年才推出了,目前來看不算很完善,晉升機(jī)會少
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沒有年終獎,偶爾搞個抽獎什么的,年初有個開門紅包之類的,不過不多就幾十到幾百,總之獎勵很少,主要考提成
在深圳市阿卡索資訊股份有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時下班,25%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市阿卡索資訊股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市阿卡索資訊股份有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市阿卡索資訊股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
rr
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工作日早十晚七,中午兩個小時午休。這一點(diǎn)上還是很輕松的,但也會消磨人的意志。一般不加班,但很奇葩的是工作日不是正常的周一到周五,而是周二到周六。入職第一年年假5天,以后的年份遞增,上限15天。
Giselle_Zhou
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工作時間為周二到周六,早10晚7,基本不加班,每天都準(zhǔn)時下班,偶爾加班可以調(diào)休,年假7天分兩次發(fā)放,周日周一雙休
一眼萬年
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我在的是課程顧問,也就是銷售崗位,主要就是一般的課程顧問,組長,大組長,銷售主管,幾個級別,組長自己業(yè)績+拿手下組員的5%提成,到手大概一個月1-2萬,大組長,總監(jiān)固定工資+銷售業(yè)績提升,具體不清楚,公司保密的。
一眼萬年
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工作節(jié)奏比較快,每天拿著電話數(shù)據(jù)不停的撥打,邀約體驗(yàn),促成訂單超過3.6萬業(yè)績才有提升,轉(zhuǎn)正底薪是5000,晚上經(jīng)常是八九點(diǎn)下班,業(yè)績節(jié)點(diǎn)10點(diǎn)往后。加班基本沒有補(bǔ)貼。
月
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不準(zhǔn)時,節(jié)奏快,加班到很晚而且沒有補(bǔ)助,主要還是要看業(yè)績和客戶資源,精準(zhǔn)客戶是比較少的,主要是要多打電話,一天的電話量要在120個以上
一眼萬年
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如果想做的比較突出,壓力還是很大的,每個月分四個節(jié)點(diǎn),都有業(yè)績指標(biāo),達(dá)不成還出相應(yīng)的處罰。