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鵬鼎控股 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-08-13 22:28:51

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鵬鼎控股工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鵬鼎控股的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鵬鼎控股福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

鵬鼎控股有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋用戶
鵬鼎控股 | 工程師

五險(xiǎn)一金，沒(méi)有補(bǔ)充險(xiǎn)，過(guò)生日發(fā)禮盒毛巾，端午節(jié)發(fā)2個(gè)粽子兩瓶飲料，中秋節(jié)發(fā)兩塊月餅和一瓶飲料

zz1774488
鵬鼎控股 | pmc管理師

因?yàn)槭枪S，人數(shù)多，想給每個(gè)人發(fā)福利基本不可能，發(fā)的也少。雖然搞了很多活動(dòng)，但是基本與普通職員無(wú)關(guān)，太忙了，很少有空閑時(shí)間去參加那些活動(dòng)。

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在鵬鼎控股工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鵬鼎控股社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在鵬鼎控股工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鵬鼎控股住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
工程師	5282	6500	3960
做過(guò)流水線組長(zhǎng)	6000	6000	6000
smt制造工程師	7000	7000	7000
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員	8000	8000	8000

所有鵬鼎控股工資待遇(共67條)

工資漲幅

鵬鼎控股一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

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鵬鼎控股 | bd主管

工資每一年漲一次，一次大約幾百左右吧，根據(jù)你的年資來(lái)確定的，工資的薪酬制度很完善，一年最低都能漲二百元吧

靜丫頭66666
鵬鼎控股 | 電子工程師

公司大概2-3年會(huì)不定時(shí)調(diào)一次薪資，但是幅度大小和個(gè)人的能力有關(guān)，看個(gè)人的每年績(jī)效，好的話老板會(huì)多加，差的話就不會(huì)調(diào)很多薪資

年終獎(jiǎng)

鵬鼎控股有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋用戶
鵬鼎控股 | 工程師

有，根據(jù)不同績(jī)效發(fā)放，績(jī)效差的幾乎無(wú)獎(jiǎng)金。一般春節(jié)前兩天發(fā)一部分，大約三分之二，端午節(jié)再發(fā)另一部分，大約三分之一

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鵬鼎控股 | bd主管

年終獎(jiǎng)有的，一般就是你的基本工資，三四千塊錢吧，一般是在年后或者年前，每個(gè)部門不一樣吧，所以這也不好說(shuō)，我是年前就發(fā)的，大概4200塊錢

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在鵬鼎控股工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鵬鼎控股是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在鵬鼎控股工作的人83%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上鵬鼎控股周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。