合肥京東方視訊 12人分享
合肥京東方視訊 12人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了合肥京東方視訊工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀合肥京東方視訊的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解合肥京東方視訊福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
夏天2008
合肥京東方視訊 | 品質(zhì)科長(zhǎng)
正常五險(xiǎn)一金，住房公積金按照8%扣 過節(jié)員工生日有送積分，用積分可以在公司網(wǎng)站上換禮品 沒有特別的福利
安妮qqqq
合肥京東方視訊 | 生管
商業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)年金，其他的也沒什么了，公司免費(fèi)提供吃飯住宿，班車到現(xiàn)在還沒搞好，唉，算了吧。對(duì)于沒進(jìn)過大公司的人也許覺得還可以，反正不喜歡
在合肥京東方視訊工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥京東方視訊社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在合肥京東方視訊工作的人20%的反饋不清楚,60%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥京東方視訊住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測(cè)試工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
夏天2008
合肥京東方視訊 | 品質(zhì)科長(zhǎng)
正常是一年一次，不是每個(gè)人都有加薪. 漲幅校招生會(huì)比較大，社招的可能頭一年沒有，后面的看主管 每個(gè)職級(jí)有工資范圍，漲到一定程度，達(dá)到上限，職級(jí)沒有提升，可能就沒有加薪了
安妮qqqq
合肥京東方視訊 | 生管
一年，大概8%還算比較完善，對(duì)校招生看中，適合應(yīng)屆生發(fā)展，但是公司內(nèi)部流程亂，不建議長(zhǎng)呆，所謂的國(guó)企不過如此
在合肥京東方視訊工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥京東方視訊是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在合肥京東方視訊工作的人25%的反饋周六周日均加班,75%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥京東方視訊周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
夏天2008
合肥京東方視訊 | 品質(zhì)科長(zhǎng)
和生產(chǎn)相關(guān)的單位工作強(qiáng)度大，很難按時(shí)下班休息 普通工程師由加班費(fèi)，高工及管理干部沒有加班費(fèi)， 加班一般管控36小時(shí)，有的按照68小時(shí)
安妮qqqq
合肥京東方視訊 | 生管
公司亂，基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末需加班，有加班費(fèi)，但是基數(shù)少，剛來的時(shí)候天天加班，后來就不行了，加班太累，同事他們都是加到晚上八點(diǎn)半