神州優(yōu)車集團 29人分享
神州優(yōu)車集團 29人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了神州優(yōu)車集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀神州優(yōu)車集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解神州優(yōu)車集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
路過的人兒
神州優(yōu)車集團 | 測試工程師
無房補，無交通補助，有加班飯補，有加班打車費補助，看情況偶有過節(jié)福利。公積金按12%繳納，無補充醫(yī)療。
Selene
神州優(yōu)車集團 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
比較一般，沒有優(yōu)于其他公司，按正常繳交，剛剛好按照政府的政策實施的，企業(yè)有集中住宿的地方，但需要繳納一定的費用，比較便宜一些
在神州優(yōu)車集團工作的人75%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業(yè)保險,12%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神州優(yōu)車集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在神州優(yōu)車集團工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神州優(yōu)車集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
路過的人兒
神州優(yōu)車集團 | 測試工程師
公司行情可以的話一般都是一年一漲，根據(jù)績效等級ABC漲工資，一般是月薪的10%。AB級的漲幅會相對多些。薪酬體系算完善吧
職朋9413029
神州優(yōu)車集團 | 5運營專員
公司基本沒有漲工資，薪酬體系不太完善，工作三年工資沒有很大的變化，薪資倒掛，其他還可以，總體來說我覺得還可以吧
在神州優(yōu)車集團工作的人37%的反饋基本準時下班,37%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神州優(yōu)車集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在神州優(yōu)車集團工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神州優(yōu)車集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9413029
神州優(yōu)車集團 | 5運營專員
公司基本準點下班，加班情況比較少，有比較大的項目的情況需要加辦，大小周，但是工作不忙，有帶薪年假，具體幾天看工齡
fred_u
神州優(yōu)車集團 | 前端工程師
人際關(guān)系很簡單?？偛哭k公環(huán)境非常好。 各級領(lǐng)導(dǎo)非常注重執(zhí)行，管理上沒有繁文縟節(jié)的東西。陸總很有戰(zhàn)略頭腦。
路過的人兒
神州優(yōu)車集團 | 測試工程師
公司節(jié)奏這兩年比較緊張，但是也分項目，忙的時候大家自覺加班，不忙的時候準點下班就行，加班時都有加班飯補。
＿Only丶HavebeenC
神州優(yōu)車集團 | 呼叫中心坐席代表
工作相對輕松，會有加班，一般2個小時內(nèi)，說是給1.5倍薪資，但是從來沒有看到過錢，但是節(jié)假日3倍薪資會有。
Selene
神州優(yōu)車集團 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
工作壓力大，感覺不到幸福，主要是企業(yè)氛圍讓人待著不是很舒服，壓力主要來自企業(yè)的一些各項政策，有時候挺奇怪的，不建議來這家企業(yè)入職