男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

博彥科技 Beyondsoft 210人分享

博彥科技 Beyondsoft - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-03-22 11:23:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了博彥科技 Beyondsoft工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀博彥科技 Beyondsoft的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解博彥科技 Beyondsoft福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

博彥科技 Beyondsoft有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

圈友9527
博彥科技 Beyondsoft | 數(shù)據(jù)專員

加班到9點后有交通補(bǔ)助。公司設(shè)施完善,食堂便利店等。沒有房補(bǔ)和其他補(bǔ)充保險。有公積金,可申請后取出。

職朋9447863
博彥科技 Beyondsoft | 平面設(shè)計

什么都沒有,都是騙應(yīng)屆生的,大家千萬別去,還會被領(lǐng)導(dǎo)pua,是我一輩子最陰影的一段時間,真的很痛苦

社會保險

在博彥科技 Beyondsoft工作的人83%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上博彥科技 Beyondsoft社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在博彥科技 Beyondsoft工作的人8%的反饋不清楚,80%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上博彥科技 Beyondsoft住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件測試工程師10150260003000
軟件測試6600100005000
數(shù)據(jù)專員7900120003800
javaee工程師110001100011000

所有博彥科技 Beyondsoft工資待遇(共79條)

工資漲幅

博彥科技 Beyondsoft一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9582708
博彥科技 Beyondsoft | javaee程序員

1年漲薪一次 一次大概1000塊錢吧 入職3個月會有績效,其他的好像沒了,年終獎好像第一年是沒有的第二年才有而且也就一個月工資吧其他的福利真的很少很少,。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

qtmagic
博彥科技 Beyondsoft | 辦公室普通員工

1年,漲幅不定。體系不完善,跟不上節(jié)奏 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

年終獎

博彥科技 Beyondsoft有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

圈友9527
博彥科技 Beyondsoft | 數(shù)據(jù)專員

未工作滿一年,不知道是否有年終獎。但是應(yīng)該不多,會按時發(fā)。年后有調(diào)薪。雖然工資不高但是很穩(wěn)定。

職朋9447863
博彥科技 Beyondsoft | 平面設(shè)計

反正我當(dāng)時實習(xí),什么都沒有,領(lǐng)導(dǎo)和hr都很坑,要離職,還被恐嚇,當(dāng)時被嚇?biāo)溃榱艘欢奄Y料,還問了我朋友,沒聽那個主管的,是試用期,3天后直接走了,什么事也沒有,離職后特別輕松,休息了好久,在那里就是精神折磨

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在博彥科技 Beyondsoft工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上博彥科技 Beyondsoft是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在博彥科技 Beyondsoft工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上博彥科技 Beyondsoft周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

博彥科技 Beyondsoft工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9449693
博彥科技 Beyondsoft | 游戲測試工程師

經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班,當(dāng)時還有潛在的加班規(guī)則,一般都是等接近九點才能正常下班,遇到每周一次的游戲更新,更是要通宵維護(hù),本身雙休的也經(jīng)常變成單休

qtmagic
博彥科技 Beyondsoft | 辦公室普通員工

看項目組和自身能力的,也有客戶和Leader的加成。 公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

上班大家說

晉升機(jī)會

博彥科技 Beyondsoft的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9593875
博彥科技 Beyondsoft | .net開發(fā)工程師

經(jīng)理和普通開發(fā),QA測試。晉升機(jī)會一般,不是那么容易,需要熬很長時間,所以適合應(yīng)屆生過來,不適合年紀(jì)太大的員工

職朋用戶
博彥科技 Beyondsoft | android軟件開發(fā)工程師

機(jī)會沒有晉升和漲工資機(jī)會,除非和老板溝通,重新討論工資待遇,初級工資8k,中級大概13k左右 13薪 其他級別不清楚

工作氛圍

博彥科技 Beyondsoft工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9593875
博彥科技 Beyondsoft | .net開發(fā)工程師

這個不好說,要看團(tuán)隊的,所以因團(tuán)隊而已,總之不管到哪里,踏實做事,做人總歸會有人認(rèn)可的。上一個領(lǐng)導(dǎo)喜歡忽悠人,不過好在他現(xiàn)在貌似離職了


博彥科技 Beyondsoft | 測試工程師

工作氛圍和團(tuán)隊不錯,挺有活力,也比較支持人員自主學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)和同事都很好,沒有什么壓力的可以在這里長待。公司文化我挺喜歡,生活和工作均衡,加班也不多,但是學(xué)的東西畢竟有限。

工作節(jié)奏

博彥科技 Beyondsoft工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

圈友9527
博彥科技 Beyondsoft | 數(shù)據(jù)專員

外包到百度地圖組工作,工作量適中,每天準(zhǔn)時下班,周末也無需加班,加班到9點后有交通補(bǔ)助,但是沒加班所以也沒用過。

職朋9447863
博彥科技 Beyondsoft | 平面設(shè)計

是實習(xí)生,經(jīng)常加班,面試的時候還說不加班。。。。周末有的時候需要加班,看需求,實習(xí)期啥都不給交,之前已經(jīng)拿到畢業(yè)證了,去問hr,hr就說就是還要實習(xí)。。。反正很坑,加班沒補(bǔ)助

工作壓力

博彥科技 Beyondsoft工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

阿睿
博彥科技 Beyondsoft | 財務(wù)實習(xí)生

偶爾有壓力的時候,基本上都還好。主要是來自于時間的限制,有些要求和工作來得太著急,短時間內(nèi)根本無法完成,但是也要想辦法克服一下。

生きて
博彥科技 Beyondsoft | java開發(fā)

壓力很大,甲方阿里整天催促做需求,還要求質(zhì)量,經(jīng)常周末也來找你對需求和代碼,嚴(yán)重影響個人私生活

熱門工資