寧德時(shí)代新能源 155人分享
寧德時(shí)代新能源 155人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧德時(shí)代新能源工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧德時(shí)代新能源的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧德時(shí)代新能源福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
寧德時(shí)代新能源 | cnc工藝工程師
包吃住，免費(fèi)公寓，有餐補(bǔ)，宿舍到公司有專門大巴。有五險(xiǎn)一金，公積金忘了多少了，但挺高的。寧德這小城市很能存錢
shangsrs
寧德時(shí)代新能源 | 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
工資主要構(gòu)成就是基本工資加地區(qū)生活補(bǔ)貼，加班沒有加班費(fèi)，超過(guò)96小時(shí)后，有幾百塊錢加班補(bǔ)貼，其它沒有什么補(bǔ)貼了。 年終會(huì)有年終獎(jiǎng)，幾個(gè)月不等，具體獎(jiǎng)金看個(gè)人績(jī)效
在寧德時(shí)代新能源工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧德時(shí)代新能源社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧德時(shí)代新能源工作的人4%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧德時(shí)代新能源住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cnc工藝工程師 | 13000 | 15000 | 11000 |
| 研發(fā)工程師 | 22000 | 34000 | 10000 |
| ie/工業(yè)工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
職朋用戶
寧德時(shí)代新能源 | cnc工藝工程師
半年，看個(gè)人情況，漲薪有兩種情況，第一張是公司統(tǒng)一漲底薪，第二種是通過(guò)晉升級(jí)別，漲幅大概每級(jí)500-1000，底薪變化加班費(fèi)這個(gè)影響平常加班和休息日加班，公司薪酬體系完善都是面試完給職級(jí)給的薪酬待遇
此去經(jīng)年
寧德時(shí)代新能源 | 會(huì)計(jì)專員
薪酬福利制度比較完善，但是漲薪時(shí)間和幅度都沒有明確的時(shí)間，具體漲薪幅度看年底評(píng)級(jí)結(jié)果，和年終獎(jiǎng)發(fā)放類似。
在寧德時(shí)代新能源工作的人23%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧德時(shí)代新能源是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧德時(shí)代新能源工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧德時(shí)代新能源周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
此去經(jīng)年
寧德時(shí)代新能源 | 會(huì)計(jì)專員
一般不能準(zhǔn)時(shí)下班，工作節(jié)奏快，同時(shí)經(jīng)常加班，正常情況晚上8點(diǎn)多下班，周六基本去半天及以上，整體工作時(shí)間比較長(zhǎng)，年假正常
Carey
寧德時(shí)代新能源 | 制程質(zhì)量工程師
加班嚴(yán)重。閑時(shí)通常情況下是跟隨產(chǎn)線的上下班時(shí)間，8點(diǎn)下班。年假有7天。周末不強(qiáng)制加班，但基本上一周都要上六天
Thresh
寧德時(shí)代新能源 | 一線崗
1-13級(jí)，主要看個(gè)人的操作熟練度和工作經(jīng)驗(yàn)，晉升有限，基本到6級(jí)就到頂了，普通員工，主要是地點(diǎn)離家近
職朋9637831
寧德時(shí)代新能源 | cnc/數(shù)控操作員
一級(jí)到20級(jí)，普通員工基本到三級(jí)，半年一升，普通員工基本升到6級(jí)就到頭了，每級(jí)工資相差1000元，普工，跟技術(shù)工工程師經(jīng)理差距有點(diǎn)大，工資相差有4000塊錢左右
Thresh
寧德時(shí)代新能源 | 一線崗
流水線工作，都是自己做自己的，領(lǐng)導(dǎo)就是車間的主任，組長(zhǎng)之類的，我們種種人也不太肯能見到管理層的領(lǐng)導(dǎo)，車間領(lǐng)導(dǎo)就負(fù)責(zé)抓考勤
職朋9637831
寧德時(shí)代新能源 | cnc/數(shù)控操作員
工作氛圍挺好的，公司領(lǐng)導(dǎo)不像其他小公司領(lǐng)導(dǎo)一樣刁難人，都是有格局有學(xué)歷，有領(lǐng)導(dǎo)力的，嗯，寧德時(shí)代還是挺可以不錯(cuò)的，工資比國(guó)內(nèi)其他工廠高出一個(gè)頭帶著也挺好
職朋用戶
寧德時(shí)代新能源 | cnc工藝工程師
寧德時(shí)代加班的確很高，很多人抱怨沒有生活。制造哪個(gè)企業(yè)不加班多？個(gè)人的成長(zhǎng)關(guān)乎自己，連公司得加班都難以接受，說(shuō)課外想學(xué)習(xí)，想提升的人都是在扯淡。一般是在晚上9點(diǎn)下班，偶爾遲一點(diǎn)是10點(diǎn)到11點(diǎn)，在電芯苦一點(diǎn)，基本10點(diǎn)到12點(diǎn)了，回去就只能睡覺。
職朋9639901
寧德時(shí)代新能源 | pmc倉(cāng)庫(kù)管理員
公司工作節(jié)奏快。下班很準(zhǔn)時(shí)，但加班工資高，員工大都會(huì)選擇加班三個(gè)小時(shí)左右。周末一般不需要加班，但周末加班是兩倍工資。有加班補(bǔ)助，平時(shí)加班時(shí)薪是1.5倍。
職朋9639901
寧德時(shí)代新能源 | pmc倉(cāng)庫(kù)管理員
工作壓力不大，公司福利還行，逢年過(guò)節(jié)還會(huì)送些小禮物。如果說(shuō)壓力的話，那就看你能否處理好和同事領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
獨(dú)孤幻月96
寧德時(shí)代新能源 | 電芯研發(fā)和改善
不大，環(huán)境挺好，同事和睦，不舒服也可以請(qǐng)假看病，也沒有太多壓力，還是相對(duì)來(lái)說(shuō)輕松不少，三五好友出去玩兒