中駿集團(tuán) 29人分享
中駿集團(tuán) 29人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中駿集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中駿集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中駿集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中駿集團(tuán) | 管培生
五險(xiǎn)一金按最高比例繳納，有餐補(bǔ)，無交通補(bǔ)助，員工生日，正常辦事的交通費(fèi)都可以報(bào)銷，中秋節(jié)，春節(jié)會(huì)發(fā)一些東西
劉小龍思密達(dá)
中駿集團(tuán) | 策劃
房子沒有補(bǔ)貼，交通以前有補(bǔ)貼但是現(xiàn)在取消了，公積金的話繳納的比例非常高12%左右，還有就是五險(xiǎn)和一金，都是正常的繳納，待遇上來說還算不錯(cuò)的
在中駿集團(tuán)工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),33%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中駿集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中駿集團(tuán)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中駿集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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中駿集團(tuán) | 管培生
公司有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)基層員工一般一個(gè)月工資，經(jīng)理級(jí)一般3個(gè)月工資，年終獎(jiǎng)一般過年放假前發(fā)放，
在中駿集團(tuán)工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中駿集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中駿集團(tuán)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中駿集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
劉小龍思密達(dá)
中駿集團(tuán) | 策劃
每天工作12個(gè)小時(shí)，早上8點(diǎn)半上班，晚上9點(diǎn)左右下班，加班嚴(yán)重，沒有年假，單休，偶爾的話還會(huì)給你停休，但是工作的環(huán)境還算不錯(cuò)
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中駿集團(tuán) | 管培生
工作節(jié)奏正常，事情多的時(shí)候會(huì)加班，階段性，分部門，不同部門加班節(jié)奏不一樣，財(cái)務(wù)部就是每月底加班結(jié)賬常態(tài)，平時(shí)的話看是否有項(xiàng)目階段性的事情