新能源科技有限公司（ATL） 164人分享
新能源科技有限公司（ATL） 164人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新能源科技有限公司（ATL）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新能源科技有限公司（ATL）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新能源科技有限公司（ATL）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
廬陵山客
新能源科技有限公司（ATL） | mu專員
公司優(yōu)點(diǎn)： 每年的年終獎(jiǎng)平均在6個(gè)月，五險(xiǎn)一金，有班車接送，按國家規(guī)定節(jié)假日放假 公司缺點(diǎn)： 很多時(shí)候周六要加班，加班只有績(jī)效考核 給求職者的建議： 充分展示自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
職朋用戶
新能源科技有限公司（ATL） | QA
房補(bǔ)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
在新能源科技有限公司（ATL）工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新能源科技有限公司（ATL）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新能源科技有限公司（ATL）工作的人3%的反饋不清楚,96%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新能源科技有限公司（ATL）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Dalu
新能源科技有限公司（ATL） | 生產(chǎn)主管
每年都會(huì)漲工資，工資漲幅一般比較小，但有時(shí)也會(huì)調(diào)整較大，年終獎(jiǎng)漲幅大，逐年都在上調(diào)，現(xiàn)在一般在6-14月不等。
liuyuqian815
新能源科技有限公司（ATL） | 工藝工程師
年終獎(jiǎng)一般發(fā)2-10個(gè)月的看個(gè)人能力，多勞多得，一般是過年之前會(huì)把錢發(fā)到，ATL一般不會(huì)拖欠發(fā)錢
秋水無塵
新能源科技有限公司（ATL） | 品質(zhì)組長
每年7月份準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，依據(jù)底薪（2200-2500組長有分等級(jí)，4級(jí)別與5級(jí)別）4到6倍底薪，差不多8000到13000～?？傊霾诲e(cuò)，比一般企業(yè)多很多，指的考慮。
在新能源科技有限公司（ATL）工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,21%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新能源科技有限公司（ATL）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新能源科技有限公司（ATL）工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新能源科技有限公司（ATL）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
廬陵山客
新能源科技有限公司（ATL） | mu專員
加班文化，很少準(zhǔn)時(shí)下班，很多時(shí)候周六要加班，加班只有績(jī)效考核，工作壓力比較大，而且需求部門經(jīng)常給你加急，要求抗壓能力強(qiáng)；年假可以請(qǐng)，一般十天左右。
Dalu
新能源科技有限公司（ATL） | 生產(chǎn)主管
從來不能準(zhǔn)時(shí)下班，加班較多月均80小時(shí)左右，年假5天以上不等，假期比較規(guī)范，請(qǐng)假也不難，周末需要值班，周六白干，周日可調(diào)休或發(fā)加班費(fèi)。
考績(jī)效
新能源科技有限公司（ATL） | 生產(chǎn)普工
就是一級(jí)一級(jí)升上去的，升職挺快，是記時(shí)，升的越高底薪越高剛進(jìn)去就是一級(jí)1850，還有績(jī)效獎(jiǎng)，是評(píng)等級(jí)給錢的，就二級(jí)是你進(jìn)去直接三個(gè)月之后通過考試就給生升二級(jí)的，三級(jí)的話重要崗位要等一年升級(jí)，這個(gè)也很簡(jiǎn)單，三級(jí)就是2050吧好像，底薪還可以的
liuyuqian815
新能源科技有限公司（ATL） | 工藝工程師
工作節(jié)奏輕松，一般來說不封閉的話工作都準(zhǔn)時(shí)下班，周末也不加班，加班沒補(bǔ)助，如果封閉那就下班不準(zhǔn)時(shí)了，周六可能要加班，但是封閉不常有，一年一次差不多吧
秋水無塵
新能源科技有限公司（ATL） | 品質(zhì)組長
個(gè)人認(rèn)為工作節(jié)奏還行，節(jié)奏不是很快，壓力適當(dāng)，看個(gè)人工作能力，主要完成主管交代任務(wù)，完成團(tuán)體KPI.每周必須休息一天
Rocky
新能源科技有限公司（ATL） | 設(shè)備工程師
壓力挺大的，主要來自項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)。能承受壓力，工作積極性高。熱愛這份工作，喜歡挑戰(zhàn)自己，有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力。具備獨(dú)立思考能力，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。能夠迎難而上，不輕易言敗。
liuyuqian815
新能源科技有限公司（ATL） | 工藝設(shè)計(jì)工程師
很難晉升，級(jí)別額不是特別了解。但是一般來說研究生本科生進(jìn)來是什么樣以后就是什么樣，晉升優(yōu)先考慮博士，博士之下基本沒什么機(jī)會(huì)。