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深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) 142人分享

深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-03-25 21:59:24

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

ccwan98
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 關(guān)務

有公司班車 五險一金齊全 加班才有餐補20 無加班費 好像年末有16薪,但是我沒有呆到年末,老早就走了

賴興房
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 測試員

什么都沒有,全靠加班,7s也要搞。普工就是這個樣子。想找女朋友,基本上沒有希望。大家可以采納我的意見

社會保險

在深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
C++軟件開發(fā)工程師200002000020000
C++軟件工程師160001600016000
工程145001450014500
采購工程師100001000010000
解決方案技術(shù)工程師170001700017000

所有深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工資待遇(共35條)

工資漲幅

深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

青巒疊夢
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 物料計劃員

基本不漲薪,除非你超級厲害,但上面有大佬壓著你,你沒發(fā)出頭。就是熬吧,反正起始工資高,熬到頭就上位了。

ccwan98
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 關(guān)務

一年一漲吧,沒有呆到漲工資,老員工神神秘秘的,問不出來 薪酬體系還算完善 但是發(fā)展也就那樣了,用985,211的學生做高中生做的事,老員工優(yōu)越感強,公司美其名給你搞個師傅,明明是請個祖宗

年終獎

深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

望江半枝花
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 材料工程師

公司有年終獎,而且比較穩(wěn)定,待遇還算可以,基本上固定,一般都是4個月,會在過年前發(fā)的,薪資還算可以

工作時間

是否準時下班

在深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工作的人36%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

遠航
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 實習生

基本上是需要加班的,可能是我們的層次還沒有達到,沒有到達不加班的層次吧。工資待遇挺高,不過都是加班整的錢,不加班也就一個底薪。周末基本也有休息,看訂單多不多了,多的話,就沒有休息了。

青巒疊夢
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 物料計劃員

剛?cè)肼毥?jīng)常加班到晚上10點,而且沒有加班工資。沒有要求具體加班時間,但工作做不完必須加班,呵呵??茨隳芰Π?/p>

上班大家說

晉升機會

深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 倉管/科文/科長

工人,科文,主管,經(jīng)理,總監(jiān)。 晉升機會看個人工作能力吧,總得來說晉升看工作年限,機遇也很重要

強個
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 生產(chǎn)廠長

有主管、主任、經(jīng)理,公司處于比較快速發(fā)展階段,晉升機會挺大,工資根據(jù)級別不同有較大的差距,工資12k,發(fā)16個月的工資

工作氛圍

深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?

職朋用戶
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 倉管/科文/科長

領(lǐng)導年輕有活力,但是往往工作強度會很大,領(lǐng)導工作能力還是不錯,也比較好溝通,工作氛圍也還不錯

Spinoza
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 產(chǎn)品經(jīng)理

氛圍很好,比較輕松,加班很少,而且同事大多素養(yǎng)較高,所以團隊可以,領(lǐng)導也很和善,其實是個很好的平臺,適合職業(yè)發(fā)展吧就我看來。

工作節(jié)奏

深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

強個
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 生產(chǎn)廠長

工作節(jié)奏比較快,在深圳的工廠工作節(jié)奏是比較快的,其他廠就不清楚了,周末有時需要加班,加班有補助

hyacinth0403
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 高級軟件工程師

還可以,項目有時候會比較多,任務有時候會比較雜,一定比例加班,周末偶爾加班,有餐補 公司工作環(huán)境還不錯

工作壓力

深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

強個
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 生產(chǎn)廠長

公司平臺比較大,是行業(yè)內(nèi)第一,工作壓力較小,壓力主要來自加班,有時候趕上忙的時候需要經(jīng)常加班

hyacinth0403
深圳市普聯(lián)技術(shù)(TP-LINK) | 高級軟件工程師

工作壓力比華為低一些,但是也有不小的壓力。 主要來自于如下方面: 1. 項目有時候會比較多。 2. 任務有時候會比較雜。 3. 研發(fā)工程師登記評定比較嚴

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