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國家電投 33人分享

國家電投 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-02-13 17:57:19

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了國家電投工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀國家電投的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國家電投福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

國家電投有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

唾沫星子
國家電投 | 水電站運(yùn)行工

免費(fèi)住宿,公積金最高比例,補(bǔ)充保險如補(bǔ)充醫(yī)療保險,補(bǔ)充養(yǎng)老保險,企業(yè)年金等等。食堂餐補(bǔ)300元一個月,免費(fèi)班車

社會保險

在國家電投工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上國家電投社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在國家電投工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上國家電投住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
bd主管120001200012000

所有國家電投工資待遇(共16條)

工資漲幅

國家電投一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
國家電投 | 高級研究員

大部分人兩至三年漲一次工資,漲幅不大。如果職位上升較大,工資也會有較大提升。所以因人而異。

唾沫星子
國家電投 | 水電站運(yùn)行工

工資一年一漲,到一定崗位就再不漲了。每次會有崗位提升。漲幅大概每個人會有2%到10%.公司的薪酬體系很完善,執(zhí)行也很嚴(yán)格的。

年終獎

國家電投有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋用戶
國家電投 | 高級研究員

有年終獎。一般當(dāng)年年底發(fā)放。數(shù)目根據(jù)公司整體業(yè)績來決定,也與個人當(dāng)年的成果相關(guān)聯(lián)。領(lǐng)導(dǎo)層會比較多。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在國家電投工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上國家電投是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在國家電投工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,44%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上國家電投周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

工作節(jié)奏

國家電投工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

takeppp
國家電投 | 熱控檢修工

下班機(jī)器不準(zhǔn)時。完全不知道今天是否會加班,嚴(yán)重侵占個人時間,加班費(fèi)太少,時薪根本不夠最低標(biāo)準(zhǔn)的,但是第二天可以休息

唾沫星子
國家電投 | 水電站運(yùn)行工

工作壓力不大,運(yùn)行崗位下班一般準(zhǔn)時,周末有時加班,沒有周末加班補(bǔ)助的,節(jié)假日有時也沒有加班補(bǔ)助的,運(yùn)行崗位需要倒班

工作壓力

國家電投工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

takeppp
國家電投 | 熱控檢修工

海星,崗位級別太多,晉升難,領(lǐng)導(dǎo)不干實事,工資不到一千,績效獎金極其不穩(wěn)定,反正年工資就那么點(diǎn),大家在那就是混日子,沒有一個為公司著想的

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