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金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 17人分享

金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-15 22:14:02

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

尾巴
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | java開發(fā)

如果是在濟(jì)南本部的話好像當(dāng)?shù)卣怯凶》垦a(bǔ)助的,加班比較晚打車啥的可以報(bào)銷,平常的上下班公交地鐵也有報(bào)銷,最低標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金,節(jié)假日的時(shí)候會(huì)有兩百塊錢的京東卡,年終獎(jiǎng)一般是一個(gè)月的基本工資

酷魚
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | webgis開發(fā)

公司有五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助,出差的話有出差補(bǔ)助,買房的話有低吸貸款等福利。加班比較多、但成長(zhǎng)快。

社會(huì)保險(xiǎn)

在金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人16%的反饋不清楚,83%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9497072
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 市場(chǎng)

市場(chǎng)人員漲薪政策并不明確,我在近現(xiàn)代并沒有漲過工資,但是其他崗位似乎有漲薪政策,公司秘薪制,不是很清楚

藍(lán)染
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師

公司一般一年2-4次漲薪。我第一次合同平均一年漲薪3次,一次300元。續(xù)合同后到現(xiàn)在沒有再漲過。薪酬體系基本完善,從來沒有拖欠的情況,月底發(fā)工資

年終獎(jiǎng)

金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

藍(lán)染
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師

公司也算有年終獎(jiǎng)吧,13薪工資不知道算不算年終獎(jiǎng)。公司年終獎(jiǎng)基本一個(gè)月工資,表現(xiàn)好的話稍微多一點(diǎn),春節(jié)前發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,40%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9497072
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 市場(chǎng)

市場(chǎng)人員就是征程上下班時(shí)間,基本不會(huì)加班,周末也基本不會(huì)加班,年假不自選,一般都是隨著新年假期一起放了

尾巴
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | java開發(fā)

一般是不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班的,項(xiàng)目不忙的話大概七點(diǎn)左右吧,一般周末很少加班,基本上都是雙休,年假的話具體好像沒有,但是如果實(shí)在有事一個(gè)月請(qǐng)一兩天是不扣工資的,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工還是挺不錯(cuò)的,過年的時(shí)候一般相對(duì)于法定節(jié)假日會(huì)提前三到五天吧

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

第五百人
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師

不知道 我就是正常的漲,一年1000多,不知道別人怎么樣。 有個(gè)挺厲害的,2年升交付負(fù)責(zé)人了,挺年輕的。

工作氛圍

金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

第五百人
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師

挺喜歡現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì),氛圍的,公司領(lǐng)導(dǎo)不知道,都沒說過話。 我們這就是定期技術(shù)培訓(xùn),分享,還是能學(xué)到東西的。

工作節(jié)奏

金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

majiate
金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 | 軟件開發(fā)(實(shí)習(xí)生)

我認(rèn)為工作節(jié)奏挺快的,我是準(zhǔn)時(shí)下班但是其他正式員工會(huì)加班,至于周末是否加班我不太清楚,因?yàn)槲夷居屑影?,所以周末加班與否我不清楚,平時(shí)加班好像沒有,過節(jié)的話好像有

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