知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了比亞迪(BYD)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀比亞迪(BYD)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解比亞迪(BYD)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9788781
比亞迪(BYD) | JAVA研發(fā)工程師
比亞迪公司的福利包括:有住房補貼,不同地區(qū)和級別有所不同;提供免費班車,園區(qū)內(nèi)新能源車充電有優(yōu)惠,員工購買比亞迪新能源汽車有車補;有話費補助、出差補貼、夜宵補助、高溫津貼等。繳納六險一金,額外為員工辦理醫(yī)療基金。提供免費的娛樂運動場所及專業(yè)教練,食堂飯菜豐富。還有節(jié)日禮品、帶薪年假等。 優(yōu)于其他公司的福利主要是員工持股計劃,覆蓋面廣,普通員工也能參與。有員工子女教育補貼,公司自辦學(xué)校,員工子女可優(yōu)先入學(xué)。為員工父母提供補充醫(yī)療福利。員工購車優(yōu)惠力度大,有折扣、補貼及多種優(yōu)惠禮遇。
職朋9783422
比亞迪(BYD) | 軟件測試
可以以200多的價格住公司宿舍。五險一金按基本工資交,平時節(jié)假日的福利約等于沒有。不愧于血汗工廠的稱號
在比亞迪(BYD)工作的人91%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上比亞迪(BYD)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在比亞迪(BYD)工作的人6%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上比亞迪(BYD)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
工藝工程師 | 9031 | 20000 | 4500 |
操作工 | 4242 | 6000 | 2030 |
普工 | 4413 | 7500 | 2000 |
工程師 | 10233 | 23000 | 4000 |
機械工程師 | 9241 | 40000 | 4000 |
職朋9783422
比亞迪(BYD) | 軟件測試
漲薪全看領(lǐng)導(dǎo),入職兩年就漲了600塊,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力非常大。掌心晉升,都需要看領(lǐng)導(dǎo)。工資每個月22號發(fā)上一個月的。大約在10月份發(fā)上一年的利潤獎
職朋9780516
比亞迪(BYD) | 廠內(nèi)技術(shù)支持
一般不漲工資,就是按照網(wǎng)上應(yīng)屆生的那個薪資結(jié)構(gòu)表發(fā)錢,每個月有36%上下浮動的績效,進(jìn)廠打雜,對應(yīng)屆生基本沒啥培養(yǎng)
職朋9780516
比亞迪(BYD) | 廠內(nèi)技術(shù)支持
公司沒有年終獎,但是每年有利潤獎,考慮到今年迪子已經(jīng)在智駕團(tuán)隊裁員,經(jīng)濟形勢不好,人人自危,環(huán)境很卷,很一般,唯一的優(yōu)點就是這個工資在濟南比較高
職朋9773418
比亞迪(BYD) | 2d出圖技術(shù)員
有,年前發(fā)。全薪一個月。大概4000-5000左右,每個人不一樣。根據(jù)薪資發(fā)的,就是你一個月的工資。沒有什么好說的,每個人都拿的到。
在比亞迪(BYD)工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上比亞迪(BYD)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在比亞迪(BYD)工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上比亞迪(BYD)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9788781
比亞迪(BYD) | JAVA研發(fā)工程師
比亞迪工作時間通常是早8點或8點半到下午5點半,午休1小時。加班情況普遍,研發(fā)、生產(chǎn)等部門常加班,部分崗位義務(wù)加班,到點下班較難。年假普通員工滿一年約5天,操作工入職一年有1天,每多一年增加1天,但請假較難。單雙休方面,多數(shù)部門名義雙休,實際難保證,也有個別崗位能五天八小時周末雙休。
yuanchun122
比亞迪(BYD) | 系統(tǒng)開發(fā)工程師
工作時間不好,經(jīng)常加班,不把人當(dāng)人看,純純牛馬,年假不多,單休,沒有雙休日,常態(tài)996,沒有啥進(jìn)步的機會。
職朋9737904
比亞迪(BYD) | 物流規(guī)劃專員
本科f級,碩士e級,工資平薪跳槽,晉升要卷出來,大部分晉升不了,普調(diào)社招的不清楚,其他級別工資不太清楚,
職朋9789269
比亞迪(BYD) | ie/工業(yè)工程師
從I級到C級(不知道還有沒有更高的),晉升機會很少,基本都給老人了,工資與級別有時候不是特別關(guān)聯(lián)
職朋9737904
比亞迪(BYD) | 物流規(guī)劃專員
領(lǐng)導(dǎo)看運氣,有的領(lǐng)導(dǎo)幫不了你只會pua你,有的領(lǐng)導(dǎo)也會比較關(guān)心下屬,不會過分要求你,團(tuán)隊內(nèi)部氛圍也是可以的,如果在深圳可能會差點,集中辦公
hjksss
比亞迪(BYD) | 工程師
看部門了,這種大公司每個人感受不一樣。有的部門可能要你加班,但有的部門就是到點下班。王董事長很有能力,有他在比亞迪目前還是不會出大問題的。
職朋9789269
比亞迪(BYD) | ie/工業(yè)工程師
節(jié)奏比較快,但是流程很多,很多事情不是很好推動,下班看自己,想去就去,加班看自己,想去就去,F(xiàn)級以上沒有加班工資
職朋9778210
比亞迪(BYD) | 軟件工程師
公司節(jié)奏一般不算很快,基本上準(zhǔn)時下班,周末偶爾需要加班,加班沒有加班費,具體有沒有加班費看部門
職朋9789269
比亞迪(BYD) | ie/工業(yè)工程師
壓力主要看心態(tài),如果一直不加班就要做好拿待改進(jìn)的準(zhǔn)備,壓力主要來自領(lǐng)導(dǎo)吧,制定非常確定且不容易達(dá)到的kpi,欺負(fù)新人想隨意調(diào)崗就把人調(diào)崗
職朋9770283
比亞迪(BYD) | 研發(fā)
雖然平時加班不多,但是還是害怕會裁員,雖然說起來是研發(fā)崗位,但是干的活并沒有什么不可替代性