合肥彩虹光伏有限公司 13人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了合肥彩虹光伏有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀合肥彩虹光伏有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解合肥彩虹光伏有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
神神叨叨
合肥彩虹光伏有限公司 | 設(shè)備工程師
正常的五險一金，五險最低基數(shù)，公積金按工齡來，每年會調(diào)一次，公司有宿舍，工程師住兩人間。上班有班車，從宿舍到公司的。其他的福利基本沒有
在合肥彩虹光伏有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥彩虹光伏有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上合肥彩虹光伏有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電氣技術(shù)員 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 0電子廠普工 | 4000 | 4000 | 4000 |
神神叨叨
合肥彩虹光伏有限公司 | 設(shè)備工程師
公司基本不漲工資，會按工齡來，但是工資受產(chǎn)量和領(lǐng)導(dǎo)喜好的影響很大，每月到手?jǐn)?shù)額沒定數(shù)，我個人覺得公司薪酬體系不完善不完善
在合肥彩虹光伏有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,40%的反饋經(jīng)常很晚下班,20%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥彩虹光伏有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在合肥彩虹光伏有限公司工作的人100%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥彩虹光伏有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
合肥彩虹光伏有限公司 | 0電子廠普工
普工倒班，上四休二，偶爾會加班，普工沒有單雙休這種說法，年假是工齡越長，年假越多，和工齡有關(guān)
職朋9756339
合肥彩虹光伏有限公司 | 電氣技術(shù)員
電氣技術(shù)員、電氣工程師，晉升方便，電氣工程師 -> 高級工程師 -> 項目經(jīng)理/技術(shù)部門負(fù)責(zé)人 -> 技術(shù)總監(jiān)，工資相差不大
職朋9756339
合肥彩虹光伏有限公司 | 電氣技術(shù)員
工作節(jié)奏比較慢，下班準(zhǔn)時，周末不需要加班，加班沒有補(bǔ)助，慢節(jié)奏的工作有助于員工保持良好的心態(tài)，更好地平衡工作與生活，減少工作帶來的壓力。
神神叨叨
合肥彩虹光伏有限公司 | 設(shè)備工程師
節(jié)奏緩慢，十分適合養(yǎng)老，下班十分準(zhǔn)時，6點下班 五點半就可以準(zhǔn)備，收拾東西了，周末基本不要加班 但是會安排人值班，值班沒有補(bǔ)助會安排調(diào)休
職朋9756339
合肥彩虹光伏有限公司 | 電氣技術(shù)員
壓力不大，雖然總體壓力不大，但員工仍需承擔(dān)一定的職責(zé)，如確保任務(wù)按時完成、保持工作質(zhì)量等。對于新員工或剛接手新任務(wù)的員工來說，可能需要時間來適應(yīng)和掌握工作內(nèi)容，這可能會帶來一定的壓力。