深圳廣田集團股份有限公司 11人分享
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深圳廣田集團股份有限公司 | 商務員
公司的福利方面還是挺完善的，該有的的福利都有的。五險一金和其他的出差補助，正常的公司福利很多，但是基層的很多福利可能會被吞掉。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。
在深圳廣田集團股份有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳廣田集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳廣田集團股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳廣田集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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song??
深圳廣田集團股份有限公司 | 會計核算專員
入職兩年多，漲工資次數(shù)很少。按道理來說應該是一年兩次的，但是都沒有執(zhí)行起來，一次才漲了500塊錢。。。我覺得不夠完善，也不合理
m_15012******
深圳廣田集團股份有限公司 | 項目經(jīng)理
基本不漲工資，靠自己去爭取。剛進去圈子不熟悉，后面圈子熟悉了就比較好了，公司目前對校招有完善的薪酬體系，社招人員都是自己去跟領導談，有就有，沒有就沒有。
song??
深圳廣田集團股份有限公司 | 會計核算專員
有的。但是都很少，估計還達不到一個月工資吧，現(xiàn)在效益不好。過年的時候。我在這邊工作兩年多，第一年年終獎貌似拿了七八千吧，第二年好像才一千多，就是很少，不是非常合理的按照工資標準來的。
在深圳廣田集團股份有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳廣田集團股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳廣田集團股份有限公司工作的人50%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳廣田集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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深圳廣田集團股份有限公司 | 商務員
工作節(jié)奏適中，可能我呆的項目進度比較慢是很大一部分原因，不過廣田很少有一直加班趕工的項目，所以輕松些，周末是輪休的，沒有加班補助。