菜鳥(niǎo) 23人分享
菜鳥(niǎo) 23人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了菜鳥(niǎo)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀菜鳥(niǎo)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解菜鳥(niǎo)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在菜鳥(niǎo)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上菜鳥(niǎo)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在菜鳥(niǎo)工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上菜鳥(niǎo)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)快遞員 | 6000 | 6000 | 6000 |
路遙
菜鳥(niǎo) | 物流運(yùn)營(yíng)
一般過(guò)完331財(cái)年末會(huì)調(diào)整績(jī)效。 漲幅目前還不知道。 薪酬體系完善的，每個(gè)職級(jí)應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的范圍。
職朋用戶(hù)
菜鳥(niǎo) | 菜鳥(niǎo)頂班員工
接單一天每單最多200元，沒(méi)有單子就沒(méi)有收入，屬于兼職工作，不建議放長(zhǎng)期工作。每天工作出庫(kù)入庫(kù)時(shí)間基本12小時(shí)上左右
路遙
菜鳥(niǎo) | 物流運(yùn)營(yíng)
有，一般是三個(gè)月，年終評(píng)完績(jī)效發(fā)。 看績(jī)效，如果3.25就沒(méi)有了。 3.75可能有更多個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)金。聽(tīng)說(shuō)有4-9個(gè)月，但也看bu的績(jī)效。
在菜鳥(niǎo)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上菜鳥(niǎo)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在菜鳥(niǎo)工作的人20%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上菜鳥(niǎo)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。