成都新潮傳媒集團 15人分享
成都新潮傳媒集團 15人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都新潮傳媒集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀成都新潮傳媒集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都新潮傳媒集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在成都新潮傳媒集團工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都新潮傳媒集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在成都新潮傳媒集團工作的人25%的反饋有,75%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都新潮傳媒集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cmmb運維人員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
成都新潮傳媒集團 | 一般會計員
不是很完善 漲工資不太靠譜 感覺評領(lǐng)導(dǎo)感覺 沒有很完善的制度規(guī)定漲薪 主觀意識很強 漲幅也比較小 一年可能調(diào)一次 也有可能不調(diào)整 不好說 體系不完善 面試都是能模糊就模糊
下雪了
成都新潮傳媒集團 | 銷售
銷售不存在漲工資的，一切憑業(yè)績說話，主要靠業(yè)績提成，薪酬體系還算完善吧，不存在拖欠工資的情況
職朋用戶
成都新潮傳媒集團 | 一般會計員
沒有年終獎 也沒有績效 所謂的績效是扣掉你工資的一部分然后來給你發(fā)績效 正式員工3個月一發(fā)績效 就很坑
在成都新潮傳媒集團工作的人25%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都新潮傳媒集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在成都新潮傳媒集團工作的人50%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都新潮傳媒集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
下雪了
成都新潮傳媒集團 | 銷售
學習阿里的早梳理，晚復(fù)盤，一般要到7-8點下班，不過作為銷售還算正常，入職一年后才有年假，雙休還算比較可以的
????曾輝
成都新潮傳媒集團 | 產(chǎn)品經(jīng)理
經(jīng)常加班，是經(jīng)常加班，而且加班的時間都是比較晚的，偶爾都會到轉(zhuǎn)鐘，是雙休，也有五險一金，內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜點，看你做的是什么崗位了。