男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

成都新潮傳媒集團(tuán) 15人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2024-01-29 10:45:27

成都新潮傳媒集團(tuán)工資待遇怎么樣

成都新潮傳媒集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),成都新潮傳媒集團(tuán)平均工資為5684元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。 成都新潮傳媒集團(tuán)員工分享說:基本上不漲工資的。很多都是靠業(yè)績(jī)說話的,不過如果你的業(yè)績(jī)不行,你也不可能留下來(lái),早就被淘汰掉了。體系還算是比較完善,有團(tuán)建啊之類的,也有一些小禮品之類的。

平均工資

¥5684

更新于2024年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-5K","value":1},{"name":"5K-6K","value":3},{"name":"6K-7K","value":2}]

成都新潮傳媒集團(tuán)工資待遇(共7條)

cmmb運(yùn)維人員工資待遇(合肥蜀山,2023年)

2024-01-29 | 成都新潮傳媒集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

銷售經(jīng)理工資待遇(成都,2020年)

2022-06-27 | 成都新潮傳媒集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

一般會(huì)計(jì)員工資待遇(高新區(qū),2021年)

2021-09-22 | 成都新潮傳媒集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不是很完善 漲工資不太靠譜 感覺評(píng)領(lǐng)導(dǎo)感覺 沒有很完善的制度規(guī)定漲薪 主觀意識(shí)很強(qiáng) 漲幅也比較小 一年可能調(diào)一次 也有可能不調(diào)整 不好說 體系不完善 面試都是能模糊就模糊
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
有點(diǎn)坑 反正不會(huì)想去了 有機(jī)會(huì)就跳了吧 很看資歷不考慮能力 分配任務(wù)也不均衡 想要上升不太可能 基本上都是適應(yīng)一下 學(xué)習(xí)一些東西就跳槽走了 人員流動(dòng)也大 經(jīng)常優(yōu)化裁員 年輕人上升空間小 還經(jīng)常壓榨
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒有年終獎(jiǎng) 也沒有績(jī)效 所謂的績(jī)效是扣掉你工資的一部分然后來(lái)給你發(fā)績(jī)效 正式員工3個(gè)月一發(fā)績(jī)效 就很坑

編輯工資待遇(成都,2014年)

2015-03-24 | 成都新潮傳媒集團(tuán)

銷售工資待遇(泰州,2019年)

2019-06-20 | 成都新潮傳媒集團(tuán)

經(jīng)營(yíng)記者工資待遇(成都,2015年)

2015-05-15 | 成都新潮傳媒集團(tuán)

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (成都新潮傳媒集團(tuán) ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (成都新潮傳媒集團(tuán) ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (成都新潮傳媒集團(tuán) ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    成都新潮傳媒集團(tuán) - 員工說待遇

    成都新潮傳媒集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不是很完善 漲工資不太靠譜 感覺評(píng)領(lǐng)導(dǎo)感覺 沒有很完善的制度規(guī)定漲薪 主觀意識(shí)很強(qiáng) 漲幅也比較小 一年可能調(diào)一次 也有可能不調(diào)整 不好說 體系不完善 面試都是能模糊就模糊
    此信息由成都新潮傳媒集團(tuán)員工[一般會(huì)計(jì)員]分享于2021年09月
    成都新潮傳媒集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    沒有年終獎(jiǎng) 也沒有績(jī)效 所謂的績(jī)效是扣掉你工資的一部分然后來(lái)給你發(fā)績(jī)效 正式員工3個(gè)月一發(fā)績(jī)效 就很坑
    此信息由成都新潮傳媒集團(tuán)員工[一般會(huì)計(jì)員]分享于2021年09月
    同行業(yè)名企工資待遇