名思 12人分享
名思 12人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了名思工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀名思的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解名思福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9478665
名思 | 教師
只有社會(huì)保險(xiǎn)，其他的房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都是沒(méi)有的，偶爾會(huì)有團(tuán)隊(duì)pk，會(huì)有一些小的實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，其他的啥啥沒(méi)有
melody2018
名思 | 初高中英語(yǔ)老師
五險(xiǎn)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都沒(méi)有。沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。義務(wù)課時(shí)多，課時(shí)費(fèi)低，工資算法變態(tài)。
在名思工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上名思社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在名思工作的人16%的反饋不清楚,83%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上名思住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
略略略
名思 | 高中數(shù)學(xué)教師
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅大致跟隨市場(chǎng)而變動(dòng)，不會(huì)有太大的出入，公司的薪酬體系并不是很完善。
略略略
名思 | 高中數(shù)學(xué)教師
有年終獎(jiǎng)，一般在3萬(wàn)，需要看工齡和上課課時(shí)數(shù)貢獻(xiàn)等各種因素進(jìn)行綜合評(píng)定，一般都需要在年終發(fā)放年終獎(jiǎng)。
在名思工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上名思是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在名思工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上名思周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9478665
名思 | 教師
壓力比較大，進(jìn)去之后需要大量刷題、磨課，以便快速適應(yīng)，大多數(shù)學(xué)生基礎(chǔ)都不是特別好，有些學(xué)生性格比較磨人，需要老師有很大的耐心
melody2018
名思 | 初高中英語(yǔ)老師
工作壓力不大，主要是覺(jué)得學(xué)不到什么東西，做的事情比較雜，自己內(nèi)心有點(diǎn)焦慮，還有就是有的家長(zhǎng)比較奇葩，不講理。