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在福建三棵樹涂料有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上福建三棵樹涂料有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上福建三棵樹涂料有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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福建三棵樹涂料有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
公司基本一年調(diào)整一次工資,根據(jù)業(yè)績達成調(diào)整,做得好漲薪2000,做的不好可能淘汰,公司薪酬體系不是過于明確,同工不同酬很多
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福建三棵樹涂料有限公司 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
有年終獎、1-22萬不等,一般年會結(jié)束之前發(fā),在1月份發(fā)放,多數(shù)人只能拿到最基礎(chǔ)的年終慰問獎金,一般在1-2萬之間。
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福建三棵樹涂料有限公司 | 區(qū)域經(jīng)理
公司有年終獎,根據(jù)業(yè)績達成從1萬到20多萬不等,一般1月份發(fā),少數(shù)人因為客戶欠款要等到欠款結(jié)清發(fā)放。
在福建三棵樹涂料有限公司工作的人87%的反饋基本準時下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在福建三棵樹涂料有限公司工作的人75%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上福建三棵樹涂料有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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福建三棵樹涂料有限公司 | 業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān),晉升機會不大,每個級別工資差別巨大,主要看年終達成。年終達成好收入就高
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福建三棵樹涂料有限公司 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
公司崗位級別有區(qū)域經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、事業(yè)部部長等,工資差異巨大,晉升機會渺茫,幾乎沒有晉升機遇。
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福建三棵樹涂料有限公司 | 業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理
工作氛圍很壓抑,輕微職場pua,團隊不夠團建,內(nèi)部勾心斗角很嚴重,直屬領(lǐng)導(dǎo)還不錯,但是公司整體環(huán)境決定了該崗位的艱難
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福建三棵樹涂料有限公司 | otc區(qū)域經(jīng)理
工作氛圍較為緊張,平時壓力較大,領(lǐng)導(dǎo)還算不錯,做事認真嚴謹,工作會比傳統(tǒng)渠道管理崗位辛苦