最后更新時(shí)間：2024-08-21 15:34:12

昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司平均工資為7335元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均4266元。

平均工資

￥7335

更新于2024年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司工資待遇（共 6條）

昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司工資待遇(共6條)

0電子廠普工工資待遇(蘇州昆山，2024年)

2024-08-21 | 昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2490元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資主要看加班時(shí)間，可以說(shuō)工資高主要靠加班時(shí)長(zhǎng)，如果有職稱(chēng)那基礎(chǔ)工資將會(huì)多一些，再加上加班時(shí)間，工資會(huì)不低于六千
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 雖然待遇不錯(cuò)，但需要小心處理人際關(guān)系，因?yàn)槿藛T構(gòu)成較為復(fù)雜。擅長(zhǎng)社交的人在這種環(huán)境中通常能夠更好地適應(yīng)和發(fā)展。這里有一些建議幫助你在這樣的環(huán)境中立足： 1. 保持專(zhuān)業(yè)和友善：無(wú)論在什么環(huán)境下，都要保持專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，對(duì)同事和上級(jí)保持尊重和友善。 2. 建立良好的人際關(guān)系：努力與同事建立良好的關(guān)系，這將有助于你在工作中獲得支持和幫助。 3. 增強(qiáng)溝通能力：在與同事和上級(jí)溝通時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和需求，以便更好地協(xié)作。 4. 保持誠(chéng)實(shí)和透明：在與同事和上級(jí)交流時(shí)，要保持誠(chéng)實(shí)和透明，這樣才能贏得他們的信任。 5. 適應(yīng)不同的文化背景：在一個(gè)人員成分復(fù)雜的環(huán)境中，你可能會(huì)遇到來(lái)自不同文化背景的人。學(xué)會(huì)尊重和理解他們的習(xí)慣和價(jià)值觀，有助于建立和諧的工作氛圍。 6. 提升自己的能力：不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，使自己在工作中更具競(jìng)爭(zhēng)力。 7. 保持積極的心態(tài)：面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，保持積極的心態(tài)，相信自己有能力克服這些困難。總之，在一個(gè)人員成分復(fù)雜的環(huán)境中，要保持專(zhuān)業(yè)、友善、善于溝通和適應(yīng)不同文化的能力，這將有助于你在工作中取得成功。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司會(huì)有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)會(huì)逐年增加，會(huì)跟隨下個(gè)月的工資一起發(fā)，工資一般會(huì)在每個(gè)月10號(hào)發(fā)(只有提前，沒(méi)有延后)"年終獎(jiǎng)需要綜合考慮多個(gè)方面，包括金額合理性、公平性與激勵(lì)作用、透明度和特殊人群的考慮等。企業(yè)和組織應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況制定合適的年終獎(jiǎng)制度，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。

SMTQA工資待遇(昆山仁寶，2023年)

2023-11-29 | 昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8600元年終獎(jiǎng):5600元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

存管工資待遇(昆山仁寶，2023年)

2023-08-02 | 昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

操作工工資待遇(蘇州昆山，2018年)

2020-02-10 | 昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司

硬件工程師工資待遇(昆山市，2010年)

2014-05-05 | 昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司

PM工資待遇(昆山，2011年)

2013-06-29 | 昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司

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上班時(shí)間（昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 滿(mǎn)意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資主要看加班時(shí)間，可以說(shuō)工資高主要靠加班時(shí)長(zhǎng)，如果有職稱(chēng)那基礎(chǔ)工資將會(huì)多一些，再加上加班時(shí)間，工資會(huì)不低于六千
此信息由昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司員工[0電子廠普工]分享于2024年08月

昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司會(huì)有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)會(huì)逐年增加，會(huì)跟隨下個(gè)月的工資一起發(fā)，工資一般會(huì)在每個(gè)月10號(hào)發(fā)(只有提前，沒(méi)有延后)"年終獎(jiǎng)需要綜合考慮多個(gè)方面，包括金額合理性、公平性與激勵(lì)作用、透明度和特殊人群的考慮等。企業(yè)和組織應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況制定合適的年終獎(jiǎng)制度，以吸引和留住優(yōu)秀的人才。
此信息由昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司員工[0電子廠普工]分享于2024年08月