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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

仁寶電腦有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
0電子廠普工(2024年)
昆山市仁寶信息技術(shù)有限公司 |蘇州昆山
工資主要看加班時間，可以說工資高主要靠加班時長，如果有職稱那基礎(chǔ)工資將會多一些，再加上加班時間，工資會不低于六千
2024-08-19 22:23:14
PE主任工程師(2020年)
仁寶電腦有限公司 |昆山
公司固定在每年年中根據(jù)年中績效進行調(diào)薪一次, 調(diào)薪比例在漲6%-10%, 看年中績效的。公司有一套完整的薪酬體系，但在行業(yè)應(yīng)該屬于中下水平
2021-01-23 20:03:02
PE工程師(2018年)
仁寶電腦有限公司 |昆山
一年漲一次工資，漲幅 在20%左右，薪資體系完善，看個人能力大小和主管績效考核來決定工資漲幅大小。
2020-08-23 15:33:00
aoi助理工程師(2019年)
成都仁寶電腦 |成都
還是是比較晚上的，大概一年調(diào)一次新，然后就是半年就有一次晉生機會，還是可以還是可以可以的
2020-04-07 17:17:14
警衛(wèi)人員(2019年)
仁寶電腦有限公司 |成都雙流
漲工資這個，沒有具體的時間，職位升上去了就漲，或許總公司漲，最近兩年內(nèi)沒有漲過，上一次調(diào)薪，漲了有一千吧，公司的薪酬體系還是挺完善的，各種明細都很清楚，一看就懂
2020-04-01 09:52:35
PE工程師(2019年)
仁寶電腦有限公司 |昆山
一般一年漲一次工資，幅度比較小，也就二三百，體系還是很完善的，是按照上一年的工作績效調(diào)整你的薪資的
2019-11-07 06:19:10