[一線施工員]公司大概一年漲一次工資，漲幅大概在百分之十左右

2020-09-22 19:48:29 | 云南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司大概一年漲一次工資，漲幅大概在百分之十左右，云南建投二公司是一家體系非常完善的公司，成立于2016年，主要的業(yè)務范圍是房建板塊

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

在公司學到了曾經(jīng)在學校接觸不到的技術上以及生活上的事情，也可以學到很多東西，對工作的責任心，以及對生活的熱愛

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司是有年終獎的，一般的話不確定，每一個崗位所得到的年終獎不一樣，一般幾千到幾萬不等，發(fā)放時間也不確定

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[項目管理員]無，只有公積金，其他的都沒有

2020-07-23 16:35:07 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

無，只有公積金，其他的都沒有，經(jīng)理有話費補助。長期駐項目部。這點不太好。受不了異地的不建議進去。我做的還是甲方，還周末回去。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

我是項目人員，準時下班，但是在項目部住。周末可以回去家里，沒有加班補助。他的都沒有，經(jīng)理有話費補助。長期駐項目部。這點不太好。受不了異地的不建議進去。我做的還是甲方，還周末回去

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年1000塊。10%左右的漲幅，體系不太完善。他的都沒有，經(jīng)理有話費補助。長期駐項目部。這點不太好。受不了異地的不建議進去。我做的還是甲方，還周末回去

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[投資專員]不愿意，總體工作節(jié)奏慢，不適合年輕人發(fā)展

2019-05-29 14:25:00 | 昆明呈貢

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，總體工作節(jié)奏慢，不適合年輕人發(fā)展。如果分配到項目上就很難調回機關，除非有關系。身邊有能力的同事很多，如果自己遇不上個好領導，發(fā)展很受影響。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊里有天天做事的，無論什么事都有你的份兒，同時也有吃閑飯的。人不能盡其用，導致工作效率慢。公司里有很專業(yè)的領導，也有混日子的領導，看運氣了，跟對人就好，沒跟對人白搭。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

業(yè)務員，業(yè)務主辦，業(yè)務主管，根據(jù)工作年限穩(wěn)步提升，基本看得到上限。待遇都還不錯，基本和公務員工資差不多

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