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山東必普電子商務(wù)股份有限公司 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作時間 | 工作氛圍

山東必普電子商務(wù)股份有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2021-08-23 17:09:19

[3dmax建模師]這些都沒有哈哈哈 但是工作強(qiáng)度沒有那么大

2021-08-23 17:09:19 | 濟(jì)南歷下

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
這些都沒有哈哈哈 但是工作強(qiáng)度沒有那么大 薪資也就沒有那么高 這個崗位是個中規(guī)中矩的崗位吧
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司大小周 一般都會加會班 年假正常帶薪年假 雙休 但是一般都是調(diào)休 周末業(yè)務(wù)還是比較多的額
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦 要么能學(xué)到東西 要么能掙到錢 這邊好像都不太行 有些溫水煮青蛙的感覺 趁著年輕不如多學(xué)點東西

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[招商顧問]工作氛圍這個看團(tuán)隊,有的團(tuán)隊氛圍就很好

2020-05-12 20:06:16 | 濟(jì)南歷下

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍這個看團(tuán)隊,有的團(tuán)隊氛圍就很好,有的團(tuán)隊氛圍就特別壓抑 直系領(lǐng)導(dǎo)很好的,但是上面的領(lǐng)導(dǎo)就不一定了,畢竟位置不一樣
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動很大,基本上一個月一個四十人的小部門,會有二十個人的人員變動 長期發(fā)展還是別別想了,部門總監(jiān)變動都是經(jīng)常性的
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
招商顧問~組長~主管~經(jīng)理~儲備總監(jiān)~總監(jiān)~總經(jīng)理 晉升機(jī)會還是有的,主要還是看業(yè)績,看部門,有的部門項目做了很久的,晉升空間就不大 主管以下,組長最賺錢,基本10000左右

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[網(wǎng)絡(luò)]必普餐飲在整個濟(jì)南的餐飲行業(yè)做的還是很不錯的

2019-04-11 20:20:21 | 濟(jì)南

你選擇加入山東必普電子商務(wù)股份有限公司的原因是什么?你覺得加入山東必普電子商務(wù)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
必普餐飲在整個濟(jì)南的餐飲行業(yè)做的還是很不錯的,畢竟比一些小的加盟公司有實力一些。加盟的品牌上,廣告還有宣傳做的很不錯,網(wǎng)絡(luò)這塊也舍得大膽的嘗試新的網(wǎng)站和推廣模式。個人感覺還是很不錯的
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
我們部門下班很準(zhǔn)時的,單雙休輪流,調(diào)休也行,這個還很人性化的,年假因為行業(yè)特殊性,年假放假很早很早
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
轉(zhuǎn)正以后看個人表現(xiàn)吧,主要是自己的個人能力問題。有付出就會有相應(yīng)的回報。不能自己什么產(chǎn)出沒有就想著提工資什么的吧,不務(wù)實。薪酬體系的話,都已經(jīng)成立很多年了,體系都很完善了

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