自我介紹工作經(jīng)歷,有可能是主管面試有可能是小組長(zhǎng),我不太幸運(yùn)是主管面試,你是怎么知道這個(gè)招聘的,你未來三到五年內(nèi)的工作規(guī)劃,
面試官問的面試題:山東必普電子商務(wù)股份有限公司人事面試題
你未來三到五年內(nèi)的工作規(guī)劃,再就是之前的工作經(jīng)歷,問的都是一般面試官的基礎(chǔ)問題,說情商不夠校招,校招第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是好看,就安排社招組,校招組主管面試的沒過我安排給社招組面試,社招組主管又開會(huì)去了讓我等待就沒音了
初試線上進(jìn)行,自我介紹,然后問幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題,最后介紹公司的情況,包括工作和薪資待遇,最后視頻參觀了公司
面試官問的面試題:山東必普電子商務(wù)股份有限公司管培生面試題
銷售性質(zhì)的工作可以接受嗎?
每天打90分鐘電話可以接受嗎?
對(duì)加班的看法?
最早到崗時(shí)間是什么時(shí)候?
三輪面試,一輪錄制視頻,很簡(jiǎn)單,做一下自我介紹即可;二輪分組群面,根據(jù)簡(jiǎn)歷回答問題;三輪還未開始,希望能過吧。
面試官問的面試題:山東必普電子商務(wù)股份有限公司管培生面試題
1.你能給公司帶來什么
2.領(lǐng)導(dǎo)不合理的要求之類的,你會(huì)符合他嗎
3.喜歡什么樣的員工,聽你話的勤奮沒有天賦的還是不聽你話的有天賦的?
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