[會計]沒有什么特別的，招聘的最低工資那么

2020-08-21 21:54:31 | 云南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有什么特別的，招聘的最低工資那么，過年有糖果就看看。住宿包住宿，吃飯很便宜，。去他很正常。剛?cè)肼毆劷鸷苌?

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

時間絕對不能，計算機幾點。看情況，領(lǐng)導(dǎo)很好相處。工作節(jié)奏快，工作量大，有心理準備，不過不管什么部門都難。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很久，很久，升級1000。時間太長了。銷售部門好點。年度福利看公司效益。薪資等級分明。就看熬吧熬吧。工資待遇相比其他可以。獎金文員一般般吧。

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[dell城市經(jīng)理]來這里上班以后除了春節(jié)以外的任何假期包括周末周日都要求上班

2020-05-21 14:45:00 | 德陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

來這里上班以后除了春節(jié)以外的任何假期包括周末周日都要求上班，節(jié)后可以調(diào)休，但是沒有任何加班費。每天晚上促銷下班以后要求錄入當天的營業(yè)數(shù)據(jù)，這項工作哪怕休假也要完成，一同事結(jié)婚當天都要做這項工作。出差食宿加餐補共100元/天。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次調(diào)薪機會，職位等級上去了就會調(diào)薪，但是每年的調(diào)薪時間是固定的，所以哪怕提前升職，坐著晉升后的工作，但是工資仍舊拿晉升前的工資。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，大概1000-3000，看任務(wù)完成情況，一般是在年前發(fā)放3000，年后數(shù)據(jù)統(tǒng)計完之后如果任務(wù)不達標的話會從后期的工資里面扣除多發(fā)的部分。

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[銷售代表]去外地有房補、交通補助200、公積金300、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險會交

2018-05-28 12:04:25 | 成都

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

去外地有房補、交通補助200、公積金300、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險會交，在同行業(yè)屬于中等偏下，沒有優(yōu)與其他公司福利。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

上班壓力很大，節(jié)奏很快。下班不準時，每天要晚下班，周六加班。有加班費，夏天加班，冬天雙休。每天追蹤東西很多，不推薦

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

每年不漲工資，如果考評優(yōu)秀，下一年漲100塊左右。公司薪酬比較完善，有各種補貼。比如租房補助，交通補助，出差可以報銷。

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