[大數(shù)據(jù)挖掘與分析工程師]發(fā)展前景不錯(cuò).快遞頭部,重視科技賦能的發(fā)展

2021-11-01 16:33:44 | 深圳南山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景不錯(cuò).快遞頭部,重視科技賦能的發(fā)展,有科技公司的快遞應(yīng)該只有順豐和京東.順豐和京東兩個(gè)快遞巨頭

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

產(chǎn)品業(yè)務(wù)部門,大家氛圍很活躍,不會又壓抑感,團(tuán)隊(duì)年齡都不大.領(lǐng)導(dǎo)挺好.很能團(tuán)結(jié)部下,沒有架子.開會也很高效

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性一般,有流進(jìn)也有流出,工作強(qiáng)度不大,能做到老.提薪升職比較慢,一年兩次考核晉升的機(jī)會

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[高級需求分析工程師]高級需求分析工程師 - 大，亂，無效加班，政治斗爭

2015-11-13 04:22:08 | 深圳南山

公司優(yōu)點(diǎn)：

大，可能有機(jī)會接觸更多的事情。

公司缺點(diǎn)：

這個(gè)公司太坑了。1、社保之類的按最低來交，稅為全額。2、我10月離職的時(shí)候，居然故意30日發(fā)10份的工資，這樣合并計(jì)稅，把我2000元工資當(dāng)稅交給國家了。從這兩點(diǎn)說明：這個(gè)公司類似工廠，很少從員工利益考慮。3、公司非?；靵y，效率非常低，基本上都在內(nèi)斗，簡單是政治大舞臺，流動性超過50%，有想法的人死得快。

給求職者的建議：

去里面鍛煉一下可以，別有太多想法，工資沒有競爭力。

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