[作業(yè)分析崗]晉升通道比較狹窄，需要很多年份才有明顯的職位提升

2021-07-05 15:17:11 | 上海

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升通道比較狹窄，需要很多年份才有明顯的職位提升，D和C差距不大，C以上差距很大，屬于領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 看公司業(yè)績(jī)，和個(gè)人年終考評(píng)，一般3月底發(fā)，獎(jiǎng)金很高，但是日常工資不高，有利有弊，公司希望留住人
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 情商比較重要，工作能力方面認(rèn)真負(fù)責(zé)就行，其他的要求不高，技能要求方面比較低，加班主要看所在科室

[團(tuán)體車險(xiǎn)核保]業(yè)務(wù)為王，萬事都好商量

2016-08-19 04:47:13 | 上海靜安

工作心得[團(tuán)體車險(xiǎn)核保]：: 流程相對(duì)混亂，業(yè)務(wù)員，財(cái)務(wù)，企劃，渠道部門，出了事情全部找核保部門，拿著最低的工資，操著最多的心。上要應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的各種分析報(bào)告，應(yīng)對(duì)政策，下要對(duì)著業(yè)務(wù)部門狂轟濫炸。心累。

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