[一科科員]科員 副科長 科長 辦公室主任

2020-05-22 14:51:47 | 3880

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

科員 副科長 科長 辦公室主任 經(jīng)理助理 部門負(fù)責(zé)人 副經(jīng)理 經(jīng)理/書記 晉升比較困難，國有企業(yè)按資排輩，背景關(guān)系是必須的一種能力 科員3880（兼職項目有工資） 副科長4千多 科長5千多 辦公室主任5千多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎，具體得看公司績效以及你的職位，發(fā)放一般的下一年審計后的年末，一般當(dāng)年發(fā)前年的工資

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

背景關(guān)系是必須的一種能力，適合想照顧家庭，追求安逸輕松的日子，喜歡一成不變的，能喝酒的，性格外向

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[科員]科員 副科長 科長 經(jīng)理助理

2020-02-04 19:32:44 | 湖南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

科員 副科長 科長 經(jīng)理助理 部門負(fù)責(zé)人 經(jīng)理 晉升機(jī)會不是很多 科員 3千多 副科4千多 科長、經(jīng)理助理5千多 部門負(fù)責(zé)人6千多 經(jīng)理7千多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎 根據(jù)績效及公司業(yè)績 下兩年年初，根據(jù)當(dāng)年的公司內(nèi)部審計和考核表，公司內(nèi)部審計一般在下一年的3月進(jìn)行，報告5月出具，然后績效年年度出具，第二年年初發(fā)年終獎

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

追求穩(wěn)定 安于現(xiàn)狀 善于應(yīng)酬 能喝酒 做事細(xì)心 年齡大點的 能接受去項目鍛煉的 對工資沒有太多要求的 有關(guān)系背景的 嘴巴緊的 不多管閑事的

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[科員]科員 副科長 科長 經(jīng)理助理

2020-01-09 22:11:12 | 湖南

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

科員 副科長 科長 經(jīng)理助理 部門負(fù)責(zé)人 經(jīng)理 晉升機(jī)會不是很多 科員 3千多 副科4千多 科長、經(jīng)理助理5千多 部門負(fù)責(zé)人6千多 經(jīng)理7千多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

根據(jù)績效及公司業(yè)績 下兩年年初，根據(jù)當(dāng)年的公司內(nèi)部審計和考核表，公司內(nèi)部審計一般在下一年的3月進(jìn)行，報告5月出具，然后績效年年度出具，第二年年初發(fā)年終獎

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

追求穩(wěn)定 安于現(xiàn)狀 善于應(yīng)酬 能喝酒 做事細(xì)心 年齡大點的 能接受去項目鍛煉的 對工資沒有太多要求的 有關(guān)系背景的 嘴巴緊的 不多管閑事的

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