[系統(tǒng)工程師]一年一次，5%左右吧，漲薪體系完善

2022-03-31 15:13:04 | 無錫

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，5%左右吧，漲薪體系完善。目前僅經(jīng)歷過一次漲薪，不太滿意咯，看看明后年有沒有明顯變化。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

最近人員變動大。公司文化還是相當可以的，同事之間相處融洽，沒有私營企業(yè)的毛病。愿意同公司共同發(fā)展。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

一般是第二年四月份發(fā)上一年的年終獎，年終獎的數(shù)額一般是1.5個月，上下浮動比較小，屬于穩(wěn)定興的。

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[實習生]晉升機會好，崗位級別多，各個級別的工資都不一樣

2021-03-31 15:25:48 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會好，崗位級別多，各個級別的工資都不一樣，差別也比較大，但因為是實習生，所以并沒有很多了解

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動性不是很大，很多人還是很認可公司的文化、氛圍的，所以也愿意一直干，還是比較適合長期發(fā)展的，不錯

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍也太太太好了，環(huán)境也很好，領導也很好，都很親和，也愿意幫助你，就是好！太好了！極其好，非常好，快來

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[財務]財務

2015-11-23 10:07:10 | 上海

公司優(yōu)點：

平臺不錯，13薪，有些忙，年假多，有健身房、食堂。

公司缺點：

制造業(yè)不景氣，Bonus很少，工作量比較大。

給求職者的建議：

是一個很好的鍛煉機會，但也要想好自己是不是喜歡做財務

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