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通用電氣公司GE一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
系統(tǒng)工程師(2022年)
通用電氣 |無(wú)錫
一年一次，5%左右吧，漲薪體系完善。目前僅經(jīng)歷過(guò)一次漲薪，不太滿意咯，看看明后年有沒有明顯變化。
2022-03-31 07:00:37
應(yīng)收專員(2020年)
通用電氣公司GE |上海
每年，正規(guī)外企，薪酬體系很完善，每年漲薪不高于5%，疫情期間 由于公司業(yè)績(jī)沒有漲薪，但是每年會(huì)有bonus和專業(yè)技能考試費(fèi)用的報(bào)銷，公司HR很和藹，但是面試會(huì)用很多專有名詞，顯得很高大上！
2020-06-19 20:45:49
1級(jí)工程師(2020年)
通用電氣公司GE |武漢
每年一次，5%左右，主要看公司項(xiàng)目多不多，業(yè)績(jī)好不好，但每年都還不錯(cuò)，主管類崗位工資上漲幅度會(huì)大一些，基層員工平均差不太多。
2020-06-18 15:04:58
售后服務(wù)工程師(2019年)
通用電氣公司GE |湛江霞山
漲公司每年都有，但不要寄太大希望了，一般每年就漲3-4個(gè)點(diǎn)，就兩三百塊，說(shuō)出來(lái)都可憐，我干了五年才加了1000塊工資，但好在公司公積金高，輕松，要不真留不住人
2019-05-24 12:57:56
銷售經(jīng)理主管(2019年)
通用電氣公司GE |杭州
一年漲一次，但要看整體BU的業(yè)績(jī)，公司薪酬體系還較完善，分后臺(tái)崗位和一線崗位會(huì)不同，外企工資一人一議
2019-02-07 19:04:52
施工員(2022年)
中建三局 |武漢
每年普調(diào)不到10%，薪酬體系就那樣唄。任何公司，想要內(nèi)部有大的收入變化，都不太現(xiàn)實(shí)。不過(guò)漲總比不漲好吧
2018-11-06 23:01:21