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通用電氣 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-22 09:07:48

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了通用電氣工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀通用電氣的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解通用電氣福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

通用電氣有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

井岡山峰頂
通用電氣 | QC質(zhì)檢員

補(bǔ)充保險(xiǎn)，員工旅游，不會(huì)拖欠工資，年假相對(duì)于其他公司比較多一些。食堂外包，員工有自主選擇權(quán)，吃不好可以提出建議換一家。能力強(qiáng)的員工會(huì)有機(jī)會(huì)出國(guó)學(xué)習(xí)。

社會(huì)保險(xiǎn)

在通用電氣工作的人68%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),13%的反饋都沒(méi)有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通用電氣社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在通用電氣工作的人11%的反饋不清楚,75%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通用電氣住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有通用電氣工資待遇(共50條)

工資漲幅

通用電氣一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

孫宏健
通用電氣 | 系統(tǒng)工程師

一年一次，5%左右吧，漲薪體系完善。目前僅經(jīng)歷過(guò)一次漲薪，不太滿意咯，看看明后年有沒(méi)有明顯變化。

年終獎(jiǎng)

通用電氣有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

孫宏健
通用電氣 | 系統(tǒng)工程師

一般是第二年四月份發(fā)上一年的年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)的數(shù)額一般是1.5個(gè)月，上下浮動(dòng)比較小，屬于穩(wěn)定興的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在通用電氣工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通用電氣是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在通用電氣工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通用電氣周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。