[項(xiàng)目經(jīng)理]完善，一年一漲，5%——10%

2021-12-13 20:11:05 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

完善，一年一漲，5%——10%，1、成立員工及供養(yǎng)直系親屬幫扶救助互助基金會(huì)。 2、每月發(fā)放交通補(bǔ)貼。 3、設(shè)有員工餐廳,為員工提供免費(fèi)工作餐。 4、發(fā)放節(jié)假日福利。 5、比社會(huì)水平多3天年休假

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

游戲上的優(yōu)勢(shì)，手游的硬件軟件配套齊全，且有大公司背書。手游持續(xù)高速發(fā)展,發(fā)展中國(guó)家成為增長(zhǎng)主力 近年來,手游在游戲市場(chǎng)中占據(jù)的份額越來越大,已經(jīng)超越PC,成為大勢(shì)所趨。在未來數(shù)年,手游仍將保持高速增長(zhǎng)。到2019年,全球... ?從玩家到各類游戲,都在轉(zhuǎn)向移動(dòng)平臺(tái) 隨著手游時(shí)代的來臨,受歡迎的游戲類型以及玩家喜好,都... ?新科技、新平臺(tái)引領(lǐng)潮流,VR、AR和5G隨時(shí)顛覆游戲概念 科技發(fā)展一直是游戲行業(yè)的重要...

你選擇加入深圳黑鯊科技有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳黑鯊科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

1.年齡適當(dāng) 身處項(xiàng)目管理行業(yè),對(duì)于30歲左右的人,想要找個(gè)滿意的工作非常容易,幾乎所有公司... 2.迷茫 一是為什么會(huì)迷茫,二是為什么迷茫會(huì)增加。先說第一點(diǎn),人無法掌控時(shí)間,導(dǎo)致了迷茫的... 3.經(jīng)驗(yàn)積累 在20多歲初入職場(chǎng)的時(shí)候,你可能只是一個(gè)替補(bǔ)選手,或者一個(gè)盡職的圍觀者。而30... 4.物質(zhì)壓力 30歲,非20歲的輕松愜意,你會(huì)有來自家庭、親朋好友、社會(huì)的各種壓力,沒有房子...

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[大數(shù)據(jù)開發(fā)]一般8點(diǎn)左右下班，不要求周末加班

2021-02-25 16:32:39 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

一般8點(diǎn)左右下班，不要求周末加班。一般8點(diǎn)左右下班，不要求周末加班。一般8點(diǎn)左右下班，不要求周末加班。一般8點(diǎn)左右下班，不要求周末加班。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

任務(wù)壓力一般8點(diǎn)左右下班，不要求周末加班。一般8點(diǎn)左右下班，不要求周末加班。一般8點(diǎn)左右下班，不要求周末加班。一般8點(diǎn)左右下班，不要求周末加班。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

勤學(xué)好問，有責(zé)任心。勤學(xué)好問，有責(zé)任心。勤學(xué)好問，有責(zé)任心。勤學(xué)好問，有責(zé)任心。勤學(xué)好問，有責(zé)任心。勤學(xué)好問，有責(zé)任心。

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[天線工程師]待著的老員工應(yīng)該工資待遇都很可觀

2021-01-27 17:43:54 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

待著的老員工應(yīng)該工資待遇都很可觀，新人就很一般，尤其是跳槽來的一年兩年都不會(huì)加薪。越是上面的大領(lǐng)導(dǎo)待遇越是高的離譜，然后能力就很一般，公司目前都不是很規(guī)范，各種制度都不是非常完善

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不是很推薦，走了很多骨干，領(lǐng)導(dǎo)覺得走誰都沒問題。。。漲工資機(jī)會(huì)也不多，也是給部分人，基本上是老員工，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)工資被倒掛的情況?，F(xiàn)在招人來這里也是當(dāng)工具人

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍好可以，看部門，我們小團(tuán)體經(jīng)常有聚餐，但是領(lǐng)導(dǎo)就很一般，剛來的時(shí)候覺得領(lǐng)導(dǎo)挺牛逼又是技術(shù)大佬又是校友，但是待下來發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候大家思路不一樣，領(lǐng)導(dǎo)又很喜歡瞎指揮，而且越來越喜歡形式主義，對(duì)待下屬不是很信任，說實(shí)話并不是很盡責(zé)

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