[精益工程師]一年半的培養(yǎng)期，該崗位底薪較低

2024-05-27 12:00:11 | 南京浦口

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年半的培養(yǎng)期，該崗位底薪較低，工資漲幅幾百，薪酬體系較為完善，會(huì)發(fā)15-16薪，需要上班滿一年，在3，4，5月份發(fā)放獎(jiǎng)金（僅供參考，無實(shí)際價(jià)值）
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來發(fā)展前景較好，本身是由無錫威孚高科和南京新工共同建立，目前轉(zhuǎn)投南京博世，公司產(chǎn)品專利也比較多（本人未入職，純粹的表面知識(shí)了解，不準(zhǔn)確）
你選擇加入南京威孚金寧有限公司的原因是什么？你覺得加入南京威孚金寧有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 就業(yè)環(huán)境壓力太大，自身能力有限，想找個(gè)公司過渡，最終未能入職（所有發(fā)言僅供參考，無任何實(shí)際價(jià)值）

[硬件工程師助理]公司有高溫補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，公積金是按照最高比例交的

2019-08-07 16:42:32 | 南京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司有高溫補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，公積金是按照最高比例交的，要說優(yōu)勢(shì)的話，就是工作相對(duì)清閑，工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，下班后可以使用的時(shí)間比較多
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司節(jié)奏不是很快，一般的時(shí)間一般也是挺準(zhǔn)時(shí)的，不過有事情還是得加班的，周末加不加班得取決于你的項(xiàng)目忙不忙、有沒有事情，加班補(bǔ)助是沒有的
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 我們的公司一般都是有年終獎(jiǎng)的，但是年終獎(jiǎng)一般不多，也就是4000元左右，而且是每個(gè)人都一樣的，不管他干的好還是不好，一般年前發(fā)

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