面試的過程主要是公司的許多領(lǐng)導(dǎo)跟專業(yè)的人員在一個(gè)屋子里面，然后面試你自己，首先自我介紹，然后開始詢問專業(yè)方面的知識(shí)，最后還有個(gè)抽簽的題目，不過專業(yè)的知識(shí)相對(duì)來說比較簡單，都是基礎(chǔ)性的

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主要詢問專業(yè)方面的知識(shí)，包括機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械原理，還有加工工藝等基礎(chǔ)方面的知識(shí)，最后還有個(gè)抽簽的題目，不過專業(yè)的知識(shí)相對(duì)來說比較簡單，都是基礎(chǔ)性的

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先經(jīng)過人力資源領(lǐng)導(dǎo)面試，人力資源領(lǐng)導(dǎo)通過后一個(gè)禮拜左右會(huì)通知進(jìn)行二面。一面只是聊聊天。。二面開始著重詢問簡歷內(nèi)容

煙臺(tái)環(huán)球機(jī)床附件有限公司機(jī)械設(shè)計(jì)員面試題

一面只是聊聊天，問問家庭狀況之類的
二面是群面詢問簡歷上有關(guān)的設(shè)計(jì)問題，例如為何要這樣設(shè)計(jì)，該零件的材料，機(jī)器的功能要求之類

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就是過去面試,感覺還可以,就那樣吧,難度也不是很難

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問我工作經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷 對(duì)行業(yè)的忠誠度 以及希望的薪酬

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