我在電腦上進(jìn)行一面,問一個朋友,是關(guān)于討論如果拯救一個馬上破產(chǎn)公司,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,然后我就是團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,然后就說了很多話,個人覺得很多可能沒有什么用處但是感覺要多說
面試官問的面試題:美的200銷售工程師面試題
面試官問我為什么要選擇他們公司,覺得我自己的優(yōu)勢是什么,為什么要錄用我不錄其他人,我說自己成績很好,然后我詳細(xì)說了簡歷上面項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
通過一些招聘網(wǎng)站得到了美的的招聘信息。再在微信公眾號上面搜索美的的相關(guān)招聘公眾號,根據(jù)提供的信息進(jìn)行網(wǎng)申。網(wǎng)申時,將自己的經(jīng)歷寫的越精準(zhǔn)越好。特別是有效經(jīng)歷,要詳細(xì)填寫。面試時是群面,對于自己的定位也要掌握好,不能因?yàn)橄胍庇诒憩F(xiàn)自己就打斷別人或是怎么樣。主要是一定要有自己的想法和觀點(diǎn)。
面試官問的面試題:美的集團(tuán)中央空調(diào)銷售工程師面試題
群面時,面試官只會在面試開始時說明小組討論規(guī)則,強(qiáng)調(diào)時間問題。在正式討論時面試官是不會說話的。我當(dāng)時的題目是關(guān)于某件商品臨時調(diào)價后的宣傳應(yīng)對措施。其實(shí),群面與小組成員也有很大關(guān)系。如果遇到好的人,那么可能會很和諧的完成題目,反之,則。。。。。。最后我們小組是有點(diǎn)偏題了,最后結(jié)果不怎么好。但是,結(jié)束后面試官給了我們建議,說出了我們的問題。
第一次是凌晨四點(diǎn)半收到的通知,第二天立馬面試。第一次面試群面,十個人,自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo),和銷售方面有關(guān)的
面試官問的面試題:美的中央空調(diào)銷售工程師面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組問題和銷售方面有關(guān),無領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束后會根據(jù)個人簡歷問問題,或者問某個人覺得比較看好誰。。。。。
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