問題一:意向工作城市
從天津、北京、廣州、武漢、常州、鹽城、高郵、寧波、昆明等城市中，至多選擇三個(gè)
問題二:擅長(zhǎng)的技術(shù)領(lǐng)域
根據(jù)所學(xué)專業(yè)及參與的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，陳述自己擅長(zhǎng)的技術(shù)領(lǐng)域

天津中汽研儲(chǔ)備電氣工程師面試題

”發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源?！睂?duì)于企業(yè)而言，如何做好人才的選留是永恒不變的話題。然而不同企業(yè)對(duì)“員工流動(dòng)”這一現(xiàn)象的理解卻大相徑庭，部分企育、用業(yè)認(rèn)為員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，不允許存在人才流失問題;部分企業(yè)認(rèn)為員工的“辭舊迎新”有助于補(bǔ)充新鮮血液，提升組織活力，值得提倡。
請(qǐng)圍繞“如何看待員工流動(dòng)”這一主題，展開聯(lián)想，進(jìn)行即興演講要求:邏輯清晰，內(nèi)容合理，語言流暢

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校園招聘，當(dāng)天投遞，第二天發(fā)郵件要求第二天面試，第三天早上八點(diǎn)面試群面。面完兩天再去查看面試流程就顯示已經(jīng)掛了，懷疑是kpi面，就是為了湊夠這個(gè)人數(shù)讓我立刻進(jìn)入面試的

天津中汽研控制算法工程師面試題

一面群面--如何看待人員流動(dòng)對(duì)公司發(fā)展的影響？
你贊同人員流動(dòng)是有害還是有益？為什么？按序號(hào)正序發(fā)言，最后逆序來評(píng)價(jià)他人的觀點(diǎn)，兩分鐘讀題，每人一分半敘述。

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群面，共8個(gè)學(xué)生參加面試，面試官提供一個(gè)問題，5min讀題思考，按照順序進(jìn)行回答，每人1.5min，再按照反方向順序?qū)ζ渌瑢W(xué)的回答進(jìn)行評(píng)價(jià)，每人1min

天津中汽研24提前批面試題

你怎么看待人員流動(dòng)對(duì)于公司發(fā)展的影響？你贊同人員流動(dòng)有益還是有害？為什么？可以辯證性的說明自己的理由

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