一共三面，顯示hr面試，簡單聊一些過去項目經驗，hr介紹公司環(huán)境，然后是部分領導面試，簡單提問行業(yè)背景，然后是副總面試，簡單介紹個人情況。

太原羅克佳華工業(yè)有限公司解決方案工程師面試題

1、對應急行業(yè)有什么具體的了解
2、解決方案的架構
3、自己的個人規(guī)劃
4、最后被錄取
5、面試比較簡單，問題也不怎么涉及技術

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從外地回來參加面試，面試過程比較正規(guī)，競爭也挺激烈，單面，有幾個領導面試，主要問有無與本崗位相關的實習經驗，其他的沒怎么問。后來通知面試過了，可以隨時去單位報道，因為個人原因，最后沒有去。據(jù)說薪水還是可以的。

太原羅克佳華工業(yè)有限公司報告編制人員面試題

1.簡單的自我介紹；2.問有無與本崗位相關的實習經驗，具體做了什么項目？3.物聯(lián)網(wǎng)是什么？了解不了解。過程中沒有提到薪水問題。感受挺好的，領導們都挺好的。

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一個中心經理和兩個部門經理一起面試的我，進去先做自我介紹，然后問了一些跟崗位相關的東西。

太原羅克佳華工業(yè)有限公司數(shù)據(jù)分析工程師面試題

1.研究生期間發(fā)表的論文是關于什么的？
2.本科數(shù)學競賽的題目是什么？怎么解決的？
3.問了如何處理開放問題，比如心情和天氣的關系？

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